Régisseur.euse spectacle - CDD 1AN
Offre n° O069250505000690
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable technique, vous êtes garant.e de la conception et de la mise en œuvre, dans toutes les structures de la direction, des dispositifs et solutions techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en coordonnant les exigences de sécurité et les besoins des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire des études techniques préalables à la réalisation d'un événement :
o Analyser les demandes des organisateurs à travers la fiche de pré réservation en lien avec l'unité administrative
o Etablir, lors d'une entrevue avec l'organisateur, la faisabilité technique et la traduire sur une fiche de conduite de manifestation (modification des plages horaires de mise à disposition des locaux)
o Assurer le suivi des fiches de conduite de manifestation.
* Réaliser des spectacles ou des événements :
o Assurer les moyens nécessaires à l'organisation technique d'une manifestation (montage et démontage de matériel)
o Mettre en œuvre la conduite de l'événement.
o Résoudre ou aider à résoudre les aléas techniques et de sécurité
* Organiser l'accueil des intervenants :
o Accueillir et accompagner les intervenants, suivre les états des lieux entrants et sortants.
o Expliquer les particularités techniques, de fonctionnalité et de sécurité du lieu d'accueil
o Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ERP du spectacle (respect des configurations des salles) ou de l'événement
o Vérifier les installations et leur conformité à l'aide des outils mis en place.
o Effectuer des visites périodiques des contrôles
* Gérer et suivre le matériel :
o Suivre et assurer la petite maintenance des équipements, matériel et lieux.
o Précéder au rangement ou veiller à la mise en ordre du mobilier et du matériel.
o Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
o Assurer la gestion du matériel.
* Accueillir le public :
o Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu.
o Remplacer occasionnellement les agents d'accueil du CCVA
o Analyser les demandes des organisateurs à travers la fiche de pré réservation en lien avec l'unité administrative
o Etablir, lors d'une entrevue avec l'organisateur, la faisabilité technique et la traduire sur une fiche de conduite de manifestation (modification des plages horaires de mise à disposition des locaux)
o Assurer le suivi des fiches de conduite de manifestation.
* Réaliser des spectacles ou des événements :
o Assurer les moyens nécessaires à l'organisation technique d'une manifestation (montage et démontage de matériel)
o Mettre en œuvre la conduite de l'événement.
o Résoudre ou aider à résoudre les aléas techniques et de sécurité
* Organiser l'accueil des intervenants :
o Accueillir et accompagner les intervenants, suivre les états des lieux entrants et sortants.
o Expliquer les particularités techniques, de fonctionnalité et de sécurité du lieu d'accueil
o Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ERP du spectacle (respect des configurations des salles) ou de l'événement
o Vérifier les installations et leur conformité à l'aide des outils mis en place.
o Effectuer des visites périodiques des contrôles
* Gérer et suivre le matériel :
o Suivre et assurer la petite maintenance des équipements, matériel et lieux.
o Précéder au rangement ou veiller à la mise en ordre du mobilier et du matériel.
o Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
o Assurer la gestion du matériel.
* Accueillir le public :
o Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu.
o Remplacer occasionnellement les agents d'accueil du CCVA
Profils recherchés
Profil :
* Bonne connaissance des techniques scéniques : son, lumière, projection, vidéo, tout en assurant une veille technique
* Bases élémentaires en électricité
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale en particulier Villeurbanne
* Bonne connaissance de la réglementation applicable au domaine d'activité et aux ERP.
* Titulaire du permis B
* SSIAP 1
* Utiliser les logiciels usuels et logiciels métiers
* Faire appliquer les consignes aux utilisateurs et mettre en place les outils de référence.
* Suivre des dossiers
* Rendre compte des difficultés oralement ou par écrit à la hiérarchie
* Savoir accueillir, écouter, reformuler, questionner pour conduire une bonne communication avec les usagers
* Habilitation électrique de type BR
* Travailler de manière autonome et/ou en équipe en transversalité.
* Etre polyvalent (variété des activités et des situations)
* Respecter la confidentialité et la discrétion.
* Adopter une posture de conseil vis-à-vis de l'usager.
* Faire preuve d'adaptation et de pédagogie face à l'usager
Contraintes du poste :
* Horaires de travail en soirée/nuit un vendredi et un samedi sur deux
* Samedi journée de 10 heures
* Horaires pouvant être variables en fonction des manifestations
* Bonne connaissance des techniques scéniques : son, lumière, projection, vidéo, tout en assurant une veille technique
* Bases élémentaires en électricité
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale en particulier Villeurbanne
* Bonne connaissance de la réglementation applicable au domaine d'activité et aux ERP.
* Titulaire du permis B
* SSIAP 1
* Utiliser les logiciels usuels et logiciels métiers
* Faire appliquer les consignes aux utilisateurs et mettre en place les outils de référence.
* Suivre des dossiers
* Rendre compte des difficultés oralement ou par écrit à la hiérarchie
* Savoir accueillir, écouter, reformuler, questionner pour conduire une bonne communication avec les usagers
* Habilitation électrique de type BR
* Travailler de manière autonome et/ou en équipe en transversalité.
* Etre polyvalent (variété des activités et des situations)
* Respecter la confidentialité et la discrétion.
* Adopter une posture de conseil vis-à-vis de l'usager.
* Faire preuve d'adaptation et de pédagogie face à l'usager
Contraintes du poste :
* Horaires de travail en soirée/nuit un vendredi et un samedi sur deux
* Samedi journée de 10 heures
* Horaires pouvant être variables en fonction des manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Déposer CV et LM à l'attention de Mr le Maire directement sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.