ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O069250506000422
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU SILLON, Communay (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et prise en charge de l'enfant - des parents
mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
adaptation aux besoins de l'enfant : alimentation, hygiène, sommeil, respect du rythme de l'enfant
prise en charge d'activités individuelles ou en groupe et participation aux activités d'éveil
participation à la prise des repas par les enfants
mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
participation à la prise en charge d'enfants handicapés
transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe
participation aux réunions d'équipe
participation à l'entretien des locaux, du matériel
Réception et gestion des repas :
* Réception des repas livrés par le prestataire.
* Réchauffe et service des repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
adaptation aux besoins de l'enfant : alimentation, hygiène, sommeil, respect du rythme de l'enfant
prise en charge d'activités individuelles ou en groupe et participation aux activités d'éveil
participation à la prise des repas par les enfants
mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
participation à la prise en charge d'enfants handicapés
transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe
participation aux réunions d'équipe
participation à l'entretien des locaux, du matériel
Réception et gestion des repas :
* Réception des repas livrés par le prestataire.
* Réchauffe et service des repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge de l'enfant
Gestion des repas
Participation à la prise des repas par les enfants
Prise en charge d'activités
Participation à la vie de la structure :
- Participation et adhésion au projet de l’établissement et à son projet pédagogique
- Participation aux réunions d’équipe
- Suivi strict des règles de vie et des consignes
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie
- Participation à la remise en état annuelle de l’ensemble des locaux et matériels
Gestion des repas
Participation à la prise des repas par les enfants
Prise en charge d'activités
Participation à la vie de la structure :
- Participation et adhésion au projet de l’établissement et à son projet pédagogique
- Participation aux réunions d’équipe
- Suivi strict des règles de vie et des consignes
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie
- Participation à la remise en état annuelle de l’ensemble des locaux et matériels
Profils recherchés
- Maîtrise des questions d’hygiène et de sécurité
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement
- Respect des obligations de réserve et de respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Dynamisme et ouverture professionnelle
- Sens du service public et de sa continuité
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement
- Respect des obligations de réserve et de respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Dynamisme et ouverture professionnelle
- Sens du service public et de sa continuité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472498060
Informations complémentaires
Candidature à envoyer : mairie@communay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAY
>RUE DU SILLON
69360 COMMUNAY
>RUE DU SILLON
69360 COMMUNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.