Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O069250512000383
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) est située sur un territoire rural à 25 km au Sud-Ouest de Lyon à Mornant. Elle est composée de 11 communes pour 30 000 habitants.
Le service « développement social » anime et soutient, sur le territoire intercommunal, différentes actions avec l'appui de partenaires locaux, institutionnels ou associatifs dans les domaines du handicap, du vieillissement, de l’insertion sociale ou encore de la prévention en santé.
Dans le cadre d’un remplacement, vous assisterez la responsable du service et la chargée de mission, sur le volet administratif du service.
Le service « développement social » anime et soutient, sur le territoire intercommunal, différentes actions avec l'appui de partenaires locaux, institutionnels ou associatifs dans les domaines du handicap, du vieillissement, de l’insertion sociale ou encore de la prévention en santé.
Dans le cadre d’un remplacement, vous assisterez la responsable du service et la chargée de mission, sur le volet administratif du service.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la préparation et à la réalisation d’événements à destination de différents publics (semaine bleue, ateliers de prévention séniors, journée santé, conférence mémoire, octobre rose, table ronde santé mentale ados …)
- Création et mise à jour des listings partenaires, fiches de présence, listes de diffusion,
- Impression et organisation de la diffusion de supports de communication,
- Gestion des inscriptions,
- Gestion des demandes d’intervention auprès du service technique,
- Réalisation des courses,
- Gestion de l’accueil sur certaines manifestations.
Organiser des réunions : rédaction et envoi d’invitations, aide à la rédaction et envoi des comptes-rendus, installation et rangement de la salle.
Mettre à jour différents documents : guide séniors, annuaire partenaires, observatoire social…
Rédiger et enregistrer divers courriers.
Assurer la réservation de salles pour le service et les partenaires.
Répondre aux appels et aux emails du service.
Participer à diverses tâches administratives liées à l’activité du service (commandes, classement, mise à jour du site Internet…).
- Création et mise à jour des listings partenaires, fiches de présence, listes de diffusion,
- Impression et organisation de la diffusion de supports de communication,
- Gestion des inscriptions,
- Gestion des demandes d’intervention auprès du service technique,
- Réalisation des courses,
- Gestion de l’accueil sur certaines manifestations.
Organiser des réunions : rédaction et envoi d’invitations, aide à la rédaction et envoi des comptes-rendus, installation et rangement de la salle.
Mettre à jour différents documents : guide séniors, annuaire partenaires, observatoire social…
Rédiger et enregistrer divers courriers.
Assurer la réservation de salles pour le service et les partenaires.
Répondre aux appels et aux emails du service.
Participer à diverses tâches administratives liées à l’activité du service (commandes, classement, mise à jour du site Internet…).
Profils recherchés
- Maitrise des outils informatiques et numériques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Aptitudes à la recherche et diffusion d’informations,
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Aptitude à communiquer,
- Capacité d’initiative et autonomie.
Temps de travail : Mi-temps 17h30 hebdomadaires sur trois jours (dont mardi et jeudi).
Rémunération : Grille statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs.
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / Tickets restaurants / Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et aux mutuelles labellisées.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Aptitudes à la recherche et diffusion d’informations,
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Aptitude à communiquer,
- Capacité d’initiative et autonomie.
Temps de travail : Mi-temps 17h30 hebdomadaires sur trois jours (dont mardi et jeudi).
Rémunération : Grille statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs.
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / Tickets restaurants / Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et aux mutuelles labellisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478441439
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contact : Emilie LACHKAR, DRH (04.78.44.72.40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt :
A Monsieur le Président de la COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS
50 avenue du Pays Mornantais
69440 MORNANT
Ou par courriel : ressources.humaines@copamo.fr
Contact : Emilie LACHKAR, DRH (04.78.44.72.40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt :
A Monsieur le Président de la COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS
50 avenue du Pays Mornantais
69440 MORNANT
Ou par courriel : ressources.humaines@copamo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
>50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS
69440 MORNANT
>50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS
69440 MORNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.