Agent d’exploitation sites sportifs H/F
Offre n° O069250512001033
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle " gestion des équipements sportifs "
N+2 : Chef du service des sports
Mission du service :
Le service des sports de la Ville de Vaulx-en-Velin est structuré en 4 pôles : " Gestion des équipements sportifs ", " Maintenance et sécurité des équipements sportifs ", " Aquatique ", et " Animations sportives ".
Le pôle " Gestion des équipements sportifs " a pour objectif la mise à disposition d'équipements sportifs propres et accueillants au grand public, au tissu associatif et aux scolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle " gestion des équipements sportifs "
N+2 : Chef du service des sports
Mission du service :
Le service des sports de la Ville de Vaulx-en-Velin est structuré en 4 pôles : " Gestion des équipements sportifs ", " Maintenance et sécurité des équipements sportifs ", " Aquatique ", et " Animations sportives ".
Le pôle " Gestion des équipements sportifs " a pour objectif la mise à disposition d'équipements sportifs propres et accueillants au grand public, au tissu associatif et aux scolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Placé sous l'autorité du responsable du pôle " gestion des équipements sportifs ", il est chargé, en équipe :
- d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance de l'équipement, du matériel sportif et des aires de jeux ;
- d'assurer la surveillance de l'équipement, des usagers et veille au respect des normes de sécurité ;
- d'accueillir et d'accompagner les pratiquants et le public.
Connaissances requises :
Savoir-faire : nettoyage des surfaces sportives dans le respect des normes en vigueur (utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés), contrôler et optimiser la consommation des fluides, détecter les anomalies et les risques d'accidents, relever le flux de fréquentation, accueillir et surveiller les pratiquants et le public, contrôle du matériel sportif de l'équipement (cages, filets, paniers, etc.), faire appliquer le règlement intérieur, tenir le registre de sécurité, intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
Savoirs : procédure de nettoyage, mode d'emploi des machines de nettoyage, traçage des terrains, techniques de base écrite et orale, gestion des conflits
Qualités : rigueur, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles (écoute)
Conditions d'exercice
36h15 hebdomadaires avec horaires décalés (en soirée et le week-end)
Placé sous l'autorité du responsable du pôle " gestion des équipements sportifs ", il est chargé, en équipe :
- d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance de l'équipement, du matériel sportif et des aires de jeux ;
- d'assurer la surveillance de l'équipement, des usagers et veille au respect des normes de sécurité ;
- d'accueillir et d'accompagner les pratiquants et le public.
Connaissances requises :
Savoir-faire : nettoyage des surfaces sportives dans le respect des normes en vigueur (utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés), contrôler et optimiser la consommation des fluides, détecter les anomalies et les risques d'accidents, relever le flux de fréquentation, accueillir et surveiller les pratiquants et le public, contrôle du matériel sportif de l'équipement (cages, filets, paniers, etc.), faire appliquer le règlement intérieur, tenir le registre de sécurité, intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
Savoirs : procédure de nettoyage, mode d'emploi des machines de nettoyage, traçage des terrains, techniques de base écrite et orale, gestion des conflits
Qualités : rigueur, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles (écoute)
Conditions d'exercice
36h15 hebdomadaires avec horaires décalés (en soirée et le week-end)
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.