1 RESPONSABLE DE SECTEUR COLLECTE (H/F)
Offre n° O069250514000015
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue de Cyprian, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Est (COLEST) composée de 130 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est lyonnais et 2 arrondissements de Lyon
(3e et 6e).
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous managez une équipe d’une vingtaine d’agents environ (chauffeurs et agents de collecte). Vous organisez, planifiez et contrôlez la collecte des déchets en porte à porte (ordures ménagères et recyclables), en apport volontaire (verre, ordures ménagères, recyclables et déchets alimentaires) du secteur géographique dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la qualité de la collecte sur votre secteur géographique et des conditions de travail des agents.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Est (COLEST) composée de 130 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est lyonnais et 2 arrondissements de Lyon
(3e et 6e).
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous managez une équipe d’une vingtaine d’agents environ (chauffeurs et agents de collecte). Vous organisez, planifiez et contrôlez la collecte des déchets en porte à porte (ordures ménagères et recyclables), en apport volontaire (verre, ordures ménagères, recyclables et déchets alimentaires) du secteur géographique dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la qualité de la collecte sur votre secteur géographique et des conditions de travail des agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que manager :
- vous assurez l’encadrement direct, l’animation et le pilotage d’une équipe composée d’une
vingtaine d’agents (conducteurs et agents de collecte)
- vous organisez les activités dans le respect de la réglementation et des procédures internes, gérez le planning et les absences, êtes garant de la formation et des habilitations, etc.,
- vous veillez à la qualité du service rendu dans toutes les phases de déroulement de la collecte, ainsi qu’au bon usage des véhicules par les équipes (sécurité et propreté),
- vous répondez quotidiennement aux réclamations (dispositifs de pré-collecte en bacs ou silos, matériel, personnel, transport, déchargement),
- vous travaillez en binôme pour palier les absences (et dans ce cadre pouvez gérer une trentaine d’agents).
En tant que responsable de la qualité de la collecte de votre secteur :
- vous pouvez participer aux réunions techniques et publiques afin de garantir le passage de la collecte
- vous assurez une présence régulière et êtes le point d'entrée opérationnel vis-à-vis des services des mairies : informer sur la qualité de la collecte, les difficultés rencontrées, les réclamations en cours, participer aux réunions inter services,
- vous traitez de façon journalière les anomalies remontées par les équipes, suivez l'activité quotidienne avec les outils métiers, signalez les anomalies relevant du périmètre des autres services internes
- vous traitez les non conformités au règlement de collecte afin d’être le garant des conditions de travail de votre équipe (bacs débordants, sales, sur-litrage, non-respect dotation, insalubrité), en contactant les gardiens, les gestionnaires ; vous informez et sollicitez la cellule prévention,
- vous signalez à la cellule optimisation les non conformités quant à la qualité des flux quels qu’ils soient (producteurs ménagers et assimilés, points d’apports volontaires), proposez et suivez les actions d'amélioration afin d'optimiser le service rendu à l'usager.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte est : 24 rue Cyprian 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 5h15 à 12h30 - amplitude 7h15 (1 samedi sur 3) - peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis et jours fériés)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool
- conditions d’exercice :
Travail en sites multiples et sur la voie publique, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes
En tant que manager :
- vous assurez l’encadrement direct, l’animation et le pilotage d’une équipe composée d’une
vingtaine d’agents (conducteurs et agents de collecte)
- vous organisez les activités dans le respect de la réglementation et des procédures internes, gérez le planning et les absences, êtes garant de la formation et des habilitations, etc.,
- vous veillez à la qualité du service rendu dans toutes les phases de déroulement de la collecte, ainsi qu’au bon usage des véhicules par les équipes (sécurité et propreté),
- vous répondez quotidiennement aux réclamations (dispositifs de pré-collecte en bacs ou silos, matériel, personnel, transport, déchargement),
- vous travaillez en binôme pour palier les absences (et dans ce cadre pouvez gérer une trentaine d’agents).
En tant que responsable de la qualité de la collecte de votre secteur :
- vous pouvez participer aux réunions techniques et publiques afin de garantir le passage de la collecte
- vous assurez une présence régulière et êtes le point d'entrée opérationnel vis-à-vis des services des mairies : informer sur la qualité de la collecte, les difficultés rencontrées, les réclamations en cours, participer aux réunions inter services,
- vous traitez de façon journalière les anomalies remontées par les équipes, suivez l'activité quotidienne avec les outils métiers, signalez les anomalies relevant du périmètre des autres services internes
- vous traitez les non conformités au règlement de collecte afin d’être le garant des conditions de travail de votre équipe (bacs débordants, sales, sur-litrage, non-respect dotation, insalubrité), en contactant les gardiens, les gestionnaires ; vous informez et sollicitez la cellule prévention,
- vous signalez à la cellule optimisation les non conformités quant à la qualité des flux quels qu’ils soient (producteurs ménagers et assimilés, points d’apports volontaires), proposez et suivez les actions d'amélioration afin d'optimiser le service rendu à l'usager.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte est : 24 rue Cyprian 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 5h15 à 12h30 - amplitude 7h15 (1 samedi sur 3) - peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis et jours fériés)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool
- conditions d’exercice :
Travail en sites multiples et sur la voie publique, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Les questions environnementales vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte et de la gestion des déchets, ainsi que la prévention des risques professionnels.
Vous maitrisez les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité au travail.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales (communication et animation d’équipe) et votre capacité à piloter l'activité.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Vous êtes rigoureux et savez prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Les questions environnementales vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte et de la gestion des déchets, ainsi que la prévention des risques professionnels.
Vous maitrisez les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité au travail.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales (communication et animation d’équipe) et votre capacité à piloter l'activité.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Vous êtes rigoureux et savez prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13253.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.