Coordinateur du Centre de Supervision Urbaine
Offre n° O069250514001309
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un coordinateur pour son Centre de Supervision Urbain.
Missions / conditions d'exercice
Participer activement au fonctionnement du CSU
* Organiser les plannings et astreintes des opérateurs
* Transmettre, coordonner et contrôler les missions des opérateurs
* Veiller au respect de la réglementation de la vidéoprotection et des procédures liées au csu
* Contribuer à la bonne utilisation des ressources du service - humaines, techniques et financières
Vérifier le niveau d'opérationnalité des opérateurs du CSU
* Evaluer les pratiques professionnelles en déterminant les niveaux techniques, les rendus écrits et les transmissions orales
* Favoriser, encourager et développer les niveaux de pratiques par les formations internes et externes
Assurer le suivi des activités de maintenance de la vidéoprotection, du contrôle d'accès, de la télésurveillance, des balises et appareils de sécurité
* Organiser et suivre les travaux de maintenance et entretien avec les interlocuteurs compétents, dont les services internes et entreprises
Gérer l'exploitation des droits d'accès aux bâtiments municipaux
* Utiliser avec maîtrise les systèmes et logiciels d'exploitation liés aux contrôles d'accès
* Gérer les accès logiques à un système d'information par programmation, s'adapter aux circonstances imprévues et aux différents publics -Authentification, autorisation, traçabilité pour les agents municipaux, enseignants et intervenants scolaires, associations, locataires de salles et entreprises
* Intervenir sur les accès physiques à un bâtiment, à distance et en direct, selon le dispositif installé (portes, portails et barrières)
* Contrôler le bon état de fonctionnement des systèmes d'exploitation des contrôles d'accès
Gérer l'exploitation de la Télésurveillance, des balises PPMS My keeper, des boutons sécuritaires des bâtiments, et des PTI
* S'assurer de la bonne fonctionnalité des systèmes et des réseaux
* Vérifier le niveau d'opérationnalité des opérateurs du CSU
Contribuer à la valorisation des activités du CSU
* Rendre compte de l'activité par des tableaux de synthèse -vidéoprotection, télésurveillance, PTI, balises PPMS et sécurité des personnels
Contribuer à la mission de sécurisation des bâtiments de la collectivité
* Participer au développement des projets de sécurisation des bâtiments municipaux par la vidéoprotection et le contrôle d'accès (construction et rénovation)
* Organiser les plannings et astreintes des opérateurs
* Transmettre, coordonner et contrôler les missions des opérateurs
* Veiller au respect de la réglementation de la vidéoprotection et des procédures liées au csu
* Contribuer à la bonne utilisation des ressources du service - humaines, techniques et financières
Vérifier le niveau d'opérationnalité des opérateurs du CSU
* Evaluer les pratiques professionnelles en déterminant les niveaux techniques, les rendus écrits et les transmissions orales
* Favoriser, encourager et développer les niveaux de pratiques par les formations internes et externes
Assurer le suivi des activités de maintenance de la vidéoprotection, du contrôle d'accès, de la télésurveillance, des balises et appareils de sécurité
* Organiser et suivre les travaux de maintenance et entretien avec les interlocuteurs compétents, dont les services internes et entreprises
Gérer l'exploitation des droits d'accès aux bâtiments municipaux
* Utiliser avec maîtrise les systèmes et logiciels d'exploitation liés aux contrôles d'accès
* Gérer les accès logiques à un système d'information par programmation, s'adapter aux circonstances imprévues et aux différents publics -Authentification, autorisation, traçabilité pour les agents municipaux, enseignants et intervenants scolaires, associations, locataires de salles et entreprises
* Intervenir sur les accès physiques à un bâtiment, à distance et en direct, selon le dispositif installé (portes, portails et barrières)
* Contrôler le bon état de fonctionnement des systèmes d'exploitation des contrôles d'accès
Gérer l'exploitation de la Télésurveillance, des balises PPMS My keeper, des boutons sécuritaires des bâtiments, et des PTI
* S'assurer de la bonne fonctionnalité des systèmes et des réseaux
* Vérifier le niveau d'opérationnalité des opérateurs du CSU
Contribuer à la valorisation des activités du CSU
* Rendre compte de l'activité par des tableaux de synthèse -vidéoprotection, télésurveillance, PTI, balises PPMS et sécurité des personnels
Contribuer à la mission de sécurisation des bâtiments de la collectivité
* Participer au développement des projets de sécurisation des bâtiments municipaux par la vidéoprotection et le contrôle d'accès (construction et rénovation)
Profils recherchés
Connaissance des procédures légales et modes opératoires réglementaires de la vidéoprotection, de la télésurveillance et du contrôle d'accès
Expérience des logiciels de la vidéoprotection, de la télésurveillance, du contrôle d'accès et de la sécurité bâtimentaire
Exploitation et analyse des logiciels du Contrôle d'Accès : se former et partager ses savoirs
Exploitation de la plateforme d'alertes PPMS : maîtrise alertes Attentat Intrusion et Application de directives, en Risques Majeurs
Connaître les champs d'application des compétences de la Police Municipale, Police et Gendarmerie Nationale dans le cadre des conventions de coordination
Participation à l'évolution technique et à l'optimisation des modes opératoires
Expérience des logiciels de la vidéoprotection, de la télésurveillance, du contrôle d'accès et de la sécurité bâtimentaire
Exploitation et analyse des logiciels du Contrôle d'Accès : se former et partager ses savoirs
Exploitation de la plateforme d'alertes PPMS : maîtrise alertes Attentat Intrusion et Application de directives, en Risques Majeurs
Connaître les champs d'application des compétences de la Police Municipale, Police et Gendarmerie Nationale dans le cadre des conventions de coordination
Participation à l'évolution technique et à l'optimisation des modes opératoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0474626000
Informations complémentaires
Transmettez nous votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à recrutement-villefranche@villefranche.net
Adresse de l'employeur
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.