Agent d'entretien
Offre n° O069250515000248
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Supérieur hiérarchique (N+2) : Responsable du service Vie associative et entretien des bâtiments
Supérieur hiérarchique (N+1) : Responsable de l’unité entretien des locaux
Coordinateur :
Nombres d’agents encadrés et/ou coordonnés : 0
Postes/Services encadrés et/ou coordonnés : Agent d’entretien bâtiment communaux
Supérieur hiérarchique (N+1) : Responsable de l’unité entretien des locaux
Coordinateur :
Nombres d’agents encadrés et/ou coordonnés : 0
Postes/Services encadrés et/ou coordonnés : Agent d’entretien bâtiment communaux
Missions / conditions d'exercice
L’agent doit veiller au bon entretien des locaux auxquels il est affecté (espaces publics, bureaux, sanitaires…)
Préparation des produits et du matériel nécessaire.
Balayage et lavage des sols.
Nettoyage des bureaux, des Sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
Gestion des poubelles en fonction des collectes
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et entretien du matériel à disposition (autolaveuse, chariot…) et rangement du matériel utilisé.
Préparation des produits et du matériel nécessaire.
Balayage et lavage des sols.
Nettoyage des bureaux, des Sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
Gestion des poubelles en fonction des collectes
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et entretien du matériel à disposition (autolaveuse, chariot…) et rangement du matériel utilisé.
Profils recherchés
Organisation.
Sens du travail en Équipe.
Sens du service public.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Formation gestes et postures.
Connaissance des machines propre à l’emploi, et à la fonction d’agent d’entretien des locaux.
Notion de pourcentage.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Pour ce poste, on planifie le déroulement de ses tâches, en suivant des instructions générales, et un protocole établi
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Maîtriser les techniques et protocole d’entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Respecter les règles d’hygiène des locaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Sens du travail en Équipe.
Sens du service public.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Formation gestes et postures.
Connaissance des machines propre à l’emploi, et à la fonction d’agent d’entretien des locaux.
Notion de pourcentage.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Pour ce poste, on planifie le déroulement de ses tâches, en suivant des instructions générales, et un protocole établi
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Maîtriser les techniques et protocole d’entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Respecter les règles d’hygiène des locaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
37h , avec la possibilité de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.