Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069250520000986
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Meules, Jons (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Educateur des APS
Opérateur qualifié des APS
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP (IFSE, CIA), participation maintien salaire / mutuelle Santé, COS associatif. tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
- Surveillance des enfants en récréation
- Suivi et accompagnement au passage des enfants au restaurant scolaire
- Planification des animations des activités sur le temps de pause méridienne
- Planification et animation des séances d'EPS en lien avec les enseignants
- Distribution des goûters aux enfants
- Planification et animation des ateliers périscolaires du soir
- Organisation de la sortie des enfants
- Organisation de rencontres sportives sur le temps scolaire
- Suppléance du responsable périscolaires dans ses tâches lors de ses absences
- Suivi et accompagnement au passage des enfants au restaurant scolaire
- Planification des animations des activités sur le temps de pause méridienne
- Planification et animation des séances d'EPS en lien avec les enseignants
- Distribution des goûters aux enfants
- Planification et animation des ateliers périscolaires du soir
- Organisation de la sortie des enfants
- Organisation de rencontres sportives sur le temps scolaire
- Suppléance du responsable périscolaires dans ses tâches lors de ses absences
Missions / conditions d'exercice
- Planification et animation des séances d'éducation physique et sportive conformément aux programmes établis par l'Education Nationale et en lien avec les professeurs de l'école
- Adaptation des activités en fonction des besoins et des capacités des élèves
- Veille à la sécurité des élèves durant les séances d'EPS
- Encourage la participation active et promeut les valeurs du sport
- Organisation et supervision des activités sportives récréatives durant la pause méridienne et les ateliers périscolaires du soir
- Surveillance active des enfants en récréation
- Conception de programmes d'activités variés et adaptés à différents groupes d'âge
- Favorisation du développement de compétences sociales et sociabilisation par le biais d'activités de groupe
- Assurer la sécurité des participants et veille au respect des règles établies.
- Adaptation des activités en fonction des besoins et des capacités des élèves
- Veille à la sécurité des élèves durant les séances d'EPS
- Encourage la participation active et promeut les valeurs du sport
- Organisation et supervision des activités sportives récréatives durant la pause méridienne et les ateliers périscolaires du soir
- Surveillance active des enfants en récréation
- Conception de programmes d'activités variés et adaptés à différents groupes d'âge
- Favorisation du développement de compétences sociales et sociabilisation par le biais d'activités de groupe
- Assurer la sécurité des participants et veille au respect des règles établies.
Profils recherchés
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissance de la pédagogie liée à l'enfance
Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances
Esprit d'équipe
Titulaire BAFA, PSC1 (souhaitable)
Carte professionnelle éducateur sportif ou similaire
Titulaire Permis B -
Poste à 70 % annualisé
Horaires : 11 h 15 - 18 h les lundi, mardi, jeudi et vendredi
7 h 30 - 12 h 30 le mercredi
Pas d'intervention durant les vacances scolaires
Connaissance de la pédagogie liée à l'enfance
Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances
Esprit d'équipe
Titulaire BAFA, PSC1 (souhaitable)
Carte professionnelle éducateur sportif ou similaire
Titulaire Permis B -
Poste à 70 % annualisé
Horaires : 11 h 15 - 18 h les lundi, mardi, jeudi et vendredi
7 h 30 - 12 h 30 le mercredi
Pas d'intervention durant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0472930182
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire de Jons.
Par courrier : Mairie de Jons - 41 Chemin des Meules - 69330 JONS ou par mail : sg@mairie-jons.fr
Par courrier : Mairie de Jons - 41 Chemin des Meules - 69330 JONS ou par mail : sg@mairie-jons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.