Aide soignant en EHPAD F/H
Offre n° O069250521000934
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue Hermann Sabran, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : 90 résidents (personnes âgées dépendantes).
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : 90 résidents (personnes âgées dépendantes).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l'entretien de l'environnement des personnes âgées ainsi qu'à des actions d'animation et de maintien de la vie sociale. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos activités principales seront les suivantes :
-Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention :
-Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
-Transmission d'informations et continuité des soins :
-Participer à des actions d'animation et de maintien à la vie sociale :
Vous pourrez également être amené à encadrer des étudiants et de stagiaires.
Vos activités principales seront les suivantes :
-Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention :
-Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
-Transmission d'informations et continuité des soins :
-Participer à des actions d'animation et de maintien à la vie sociale :
Vous pourrez également être amené à encadrer des étudiants et de stagiaires.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous connaissez ou avez une appétence pour le secteur gérontologique.
- Vous savez réaliser des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Vous connaissez les techniques de manutention, les règles de sécurité et des techniques d'entretien des matériels et locaux.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez réaliser des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Vous connaissez les techniques de manutention, les règles de sécurité et des techniques d'entretien des matériels et locaux.
- Vous aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Temps de travail hebdomadaire : 37H30 selon planning défini avec travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2.
- 25 jours de congés et 18 jours de RTT.
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport
- Possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales
- Possibilité d'une participation employeur à la prise en charge de la mutuelle.
- 25 jours de congés et 18 jours de RTT.
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport
- Possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales
- Possibilité d'une participation employeur à la prise en charge de la mutuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.