Agent administratif
Offre n° O069250521001387
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon,
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 rue de la République, Belleville-en-Beaujolais (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS recrute un agent administratif à temps non complet (12 heures hebdomadaires).
L'agent sera détaché auprès de la directrice d'un établissement élémentaire et participera activement au bon fonctionnement administratif de l'école.
Contrat : CDD 10 mois de septembre 2025 à fin juin 2026
Durée hebdomadaire de 12 heures réparties sur les 4 jours d’école de la semaine – uniquement en période scolaire – mercredis non travaillés
Détaché auprès de la directrice d’un établissement scolaire élémentaire vous participez au bon fonctionnement administratif de l’école notamment :
L'agent sera détaché auprès de la directrice d'un établissement élémentaire et participera activement au bon fonctionnement administratif de l'école.
Contrat : CDD 10 mois de septembre 2025 à fin juin 2026
Durée hebdomadaire de 12 heures réparties sur les 4 jours d’école de la semaine – uniquement en période scolaire – mercredis non travaillés
Détaché auprès de la directrice d’un établissement scolaire élémentaire vous participez au bon fonctionnement administratif de l’école notamment :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, visiteurs et partenaires extérieurs ;
* Gérer les tâches administratives courantes (courriers, courriels, classement, archivage)
* Participer à la gestion des inscriptions, radiations et dossiers scolaires des élèves ;
* Mettre à jour les bases de données administratives et scolaires (logiciels type ONDE) ;
* Assister la directrice dans la planification et le suivi des réunions et activités scolaires ;
* Effectuer des travaux de reprographie et de préparation de documents pour la direction et les enseignants ;
* Collaborer à la gestion logistique de l'école (petites commandes, suivi de matériel).
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, visiteurs et partenaires extérieurs ;
* Gérer les tâches administratives courantes (courriers, courriels, classement, archivage)
* Participer à la gestion des inscriptions, radiations et dossiers scolaires des élèves ;
* Mettre à jour les bases de données administratives et scolaires (logiciels type ONDE) ;
* Assister la directrice dans la planification et le suivi des réunions et activités scolaires ;
* Effectuer des travaux de reprographie et de préparation de documents pour la direction et les enseignants ;
* Collaborer à la gestion logistique de l'école (petites commandes, suivi de matériel).
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans le domaine administratif ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
* Discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
* Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à l'écoute du public.
* Expérience souhaitée dans le domaine administratif ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
* Discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
* Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à l'écoute du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474061111
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer votre lettre de motivations et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais..
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais..
Adresse de l'employeur
BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.