1 CHARGE DE MISSION INSERTION - CDD 1 AN (H/F)
Offre n° O069250523000368
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Georges Clémenceau, Saint-Genis-Laval (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de
l’éducation.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service social du territoire, et dans le cadre d'une animation fonctionnelle portée par la DlE, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle et à l'évolution des étapes du parcours d'insertion, de l’orientation au suivi de l’accompagnement, et contribuez au pilotage et à l’analyse des actions mises en œuvre sur le territoire.
Dans le cadre d'un contrat financé jusqu'au 30 Juin 2026, votre mission vise à faciliter la mise en place des modalités de parcours d'insertion plus adaptés, dynamiques et mieux coordonnés, pour le public des bénéficiaires du RSA (BRSA).
En lien avec les autres chargés de mission insertion présents sur les territoires, vous contribuez à I'harmonisation et I ‘amélioration des pratiques liées aux étapes du parcours d'insertion sur la Métropole de Lyon.
déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de
l’éducation.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service social du territoire, et dans le cadre d'une animation fonctionnelle portée par la DlE, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle et à l'évolution des étapes du parcours d'insertion, de l’orientation au suivi de l’accompagnement, et contribuez au pilotage et à l’analyse des actions mises en œuvre sur le territoire.
Dans le cadre d'un contrat financé jusqu'au 30 Juin 2026, votre mission vise à faciliter la mise en place des modalités de parcours d'insertion plus adaptés, dynamiques et mieux coordonnés, pour le public des bénéficiaires du RSA (BRSA).
En lien avec les autres chargés de mission insertion présents sur les territoires, vous contribuez à I'harmonisation et I ‘amélioration des pratiques liées aux étapes du parcours d'insertion sur la Métropole de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- Vous appliquez des actes techniques spécifiques à votre spécialité professionnelle lors des entretiens ou des évaluations,
- Vous accompagnez le dispositif d'entrée en parcours des personnes bénéficiaires RSA : garantir le bon déroulé de la Rencontre information et Orientation (RlO), appui logistique, supports de communication, coordination des intervenants....,
- Vous élaborer des outils de pilotage dans le cadre du RSA pour aider au suivi des parcours d'insertion, des instances et leurs suites (équipes pluridisciplinaires, instances échanges techniques, ... ), reporting réguliers des indicateurs de pilotage, gestion des réunions de suivi, analyse des données produites et communication des indicateurs aux partenaires...,
- Vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires ( Pôle-Emploi, opérateurs socio professionnels, travailleurs sociaux des MDML, ...) dans la mise en œuvre des différents types d'accompagnements à destination des personnes en insertion, en lien notamment avec les professionnels et instances portées par la Maison Métropolitaine d'insertion pour l’emploi :planification et organisation des réunions de suivi du dispositif ou des points techniques entre les professionnels accompagnant les publics, suivi et analyse des indicateurs...,
- Vous participez aux réunions de réseaux : Comité territoriaux insertion Emploi, comité de pilotage, accompagnement global,
- Vous animez ou co-animez le réseau de travailleurs sociaux référents insertion,
- Vous facilitez I ‘appropriation par les équipes concernées des procédures et des outils d'accès aux droits et aux parcours d'insertion : information, communication, remontée des besoins en matière d'évolution d'outils, de formation,
- Vous collaborez avec les coordonnateurs emploi insertion des territoires et les référents désignés par France travail sur l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi,
- Vous coordonnez et suivez des procédures en lien avec les Référents admi CLI,
- Vous participez à l'amélioration des processus et procédures du dispositif RSA dans un objectif d'harmonisation des pratiques sur le territoire métropolitain : concevoir, proposer, réajuster, faire évoluer...,
- Vous appuyez ponctuellement les équipes du territoire pour aider au traitement de situations exceptionnelles ou saisonnières : tâches administratives, conduite d'entretien de pré diagnostic, tutorat...,
- Vous participez aux réunions mensuelles et groupes de travail techniques initiés par la DIE et aux comités de suivis insertion trimestriels co-animés avec la direction développement social et médico-social,
- Vous participez à des instances et projets de directions et vous vous investissez dans les projets portés par les Directions, notamment le projet social de territoire,
- Vous intervenez à la demande de la direction, participez aux réunions d’équipe, coordonnez et animez les projets locaux,
- Vous participez à l’animation de dispositifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 102 bis avenue Georges Clémenceau, 69230 Saint-Genis-Laval
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- l’équipe social de Lônes et Coteaux de Rhône est composée d’une quarantaine de collaborateurs.
- secteur couvert par les MDML d’Oullins-Pierre Bénite, St Genis Laval, Irigny, Grigny sur Rhône, Givors, La Mulatière.
- Vous appliquez des actes techniques spécifiques à votre spécialité professionnelle lors des entretiens ou des évaluations,
- Vous accompagnez le dispositif d'entrée en parcours des personnes bénéficiaires RSA : garantir le bon déroulé de la Rencontre information et Orientation (RlO), appui logistique, supports de communication, coordination des intervenants....,
- Vous élaborer des outils de pilotage dans le cadre du RSA pour aider au suivi des parcours d'insertion, des instances et leurs suites (équipes pluridisciplinaires, instances échanges techniques, ... ), reporting réguliers des indicateurs de pilotage, gestion des réunions de suivi, analyse des données produites et communication des indicateurs aux partenaires...,
- Vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires ( Pôle-Emploi, opérateurs socio professionnels, travailleurs sociaux des MDML, ...) dans la mise en œuvre des différents types d'accompagnements à destination des personnes en insertion, en lien notamment avec les professionnels et instances portées par la Maison Métropolitaine d'insertion pour l’emploi :planification et organisation des réunions de suivi du dispositif ou des points techniques entre les professionnels accompagnant les publics, suivi et analyse des indicateurs...,
- Vous participez aux réunions de réseaux : Comité territoriaux insertion Emploi, comité de pilotage, accompagnement global,
- Vous animez ou co-animez le réseau de travailleurs sociaux référents insertion,
- Vous facilitez I ‘appropriation par les équipes concernées des procédures et des outils d'accès aux droits et aux parcours d'insertion : information, communication, remontée des besoins en matière d'évolution d'outils, de formation,
- Vous collaborez avec les coordonnateurs emploi insertion des territoires et les référents désignés par France travail sur l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi,
- Vous coordonnez et suivez des procédures en lien avec les Référents admi CLI,
- Vous participez à l'amélioration des processus et procédures du dispositif RSA dans un objectif d'harmonisation des pratiques sur le territoire métropolitain : concevoir, proposer, réajuster, faire évoluer...,
- Vous appuyez ponctuellement les équipes du territoire pour aider au traitement de situations exceptionnelles ou saisonnières : tâches administratives, conduite d'entretien de pré diagnostic, tutorat...,
- Vous participez aux réunions mensuelles et groupes de travail techniques initiés par la DIE et aux comités de suivis insertion trimestriels co-animés avec la direction développement social et médico-social,
- Vous participez à des instances et projets de directions et vous vous investissez dans les projets portés par les Directions, notamment le projet social de territoire,
- Vous intervenez à la demande de la direction, participez aux réunions d’équipe, coordonnez et animez les projets locaux,
- Vous participez à l’animation de dispositifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 102 bis avenue Georges Clémenceau, 69230 Saint-Genis-Laval
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- l’équipe social de Lônes et Coteaux de Rhône est composée d’une quarantaine de collaborateurs.
- secteur couvert par les MDML d’Oullins-Pierre Bénite, St Genis Laval, Irigny, Grigny sur Rhône, Givors, La Mulatière.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d’une licence ou d'un Master 2 (souhaité) et vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités locales ainsi que des politiques publiques de l’emploi et de l'insertion.
Vous êtes capable de collecter, d’analyser des informations pertinentes et d’actualiser régulièrement vos connaissances.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l’élaboration de tableaux de bord et savez préparer et animer des réunions, groupes de travail ou ateliers.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’écoute et d’un bon sens de l’organisation.
Votre capacité à travailler en équipe, à prendre du recul sur votre pratique professionnelle, à vous adapter au changement et à différents publics est essentielle.
Vous êtes à l’aise dans la communication, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse, et savez prioriser les objectifs avec efficacité.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous êtes titulaire d’une licence ou d'un Master 2 (souhaité) et vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités locales ainsi que des politiques publiques de l’emploi et de l'insertion.
Vous êtes capable de collecter, d’analyser des informations pertinentes et d’actualiser régulièrement vos connaissances.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l’élaboration de tableaux de bord et savez préparer et animer des réunions, groupes de travail ou ateliers.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’écoute et d’un bon sens de l’organisation.
Votre capacité à travailler en équipe, à prendre du recul sur votre pratique professionnelle, à vous adapter au changement et à différents publics est essentielle.
Vous êtes à l’aise dans la communication, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse, et savez prioriser les objectifs avec efficacité.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13297.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.