Chef du bureau de recherche des Archives départementales et métropolitaines
Offre n° O069250523001123
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
La direction des Archives Départementales et Métropolitaines recherche son Chef de bureau de recherche aux Archives qui sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs des archives.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
La direction des Archives Départementales et Métropolitaines recherche son Chef de bureau de recherche aux Archives qui sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs des archives.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef du bureau de recherche aux Archives vous serez en charge de :
1/ Organiser le fonctionnement de la salle de lecture :
Tels que les horaires, aménagement, permanences, modalités d’inscription, mise à disposition des usuels et des instruments de recherche réalisés par les différents services, équipements spécifiques (numériseurs, microfilms, etc.).
2/ Coordonner la réception, la distribution et le traitement des recherches adressées aux Archives :
3/ Déterminer, sous l’autorité du Chef de Service de l’accès et de la diffusion, les principes de traitement et de réponse. Veiller à ce traitement.
4/ Veiller à l’application et à la mise à jour des procédures de communication des documents, en application des dispositions légales, dans le respect des droits des personnes et de l’accès à l’information.
5/ Suivre le traitement des demandes de dérogation aux règles de communicabilité des archives publiques.
Former les agents au contact du public : organisation de formations et rédaction de fiches d’aide à la recherche, en lien avec l’adjoint du bureau des recherches.
6/ Organiser toutes manifestations, ateliers, etc. susceptibles d’assurer la formation des chercheurs qui travaillent sur les Archives.
7/ Encadrer une équipe de 9 agents dont 3 agents techniques ; encadrer à mi-temps 6 agents techniques
Vous serez également amené à Participer aux tâches concernant l'ensemble de la direction des Archives départementales et métropolitaines en raison de leur urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou de ses compétences personnelles.
1/ Organiser le fonctionnement de la salle de lecture :
Tels que les horaires, aménagement, permanences, modalités d’inscription, mise à disposition des usuels et des instruments de recherche réalisés par les différents services, équipements spécifiques (numériseurs, microfilms, etc.).
2/ Coordonner la réception, la distribution et le traitement des recherches adressées aux Archives :
3/ Déterminer, sous l’autorité du Chef de Service de l’accès et de la diffusion, les principes de traitement et de réponse. Veiller à ce traitement.
4/ Veiller à l’application et à la mise à jour des procédures de communication des documents, en application des dispositions légales, dans le respect des droits des personnes et de l’accès à l’information.
5/ Suivre le traitement des demandes de dérogation aux règles de communicabilité des archives publiques.
Former les agents au contact du public : organisation de formations et rédaction de fiches d’aide à la recherche, en lien avec l’adjoint du bureau des recherches.
6/ Organiser toutes manifestations, ateliers, etc. susceptibles d’assurer la formation des chercheurs qui travaillent sur les Archives.
7/ Encadrer une équipe de 9 agents dont 3 agents techniques ; encadrer à mi-temps 6 agents techniques
Vous serez également amené à Participer aux tâches concernant l'ensemble de la direction des Archives départementales et métropolitaines en raison de leur urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou de ses compétences personnelles.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans un service public d’archives et notamment en ce qui concerne les recherches et les relations avec le public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et le logiciel MNESYS.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans un service public d’archives et notamment en ce qui concerne les recherches et les relations avec le public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et le logiciel MNESYS.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.