Responsable d'équipe avec missions en magasinage - Lycée de l'Edit (38)
Offre n° O069250526000031
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Avenue du Lycée, Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
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📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.
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Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission
En qualité de RESPONSABLE D’ÉQUIPE , vous intégrez le Lycée de l'Edit situé à Roussillon (38). Ce poste est logé.
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe d'agents d'entretien en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également des missions de magasinage alimentaire.
En qualité de RESPONSABLE D’ÉQUIPE , vous intégrez le Lycée de l'Edit situé à Roussillon (38). Ce poste est logé.
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe d'agents d'entretien en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également des missions de magasinage alimentaire.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
M. IKAN, responsable technique régional, au 04.74.11.11.80
Informations complémentaires
📆 Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 14h45. Temps de travail annualisé.
Posté logé par nécessité absolue de service (villa)
💬 Vos avantages à la Région
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Les vacances scolaires
Posté logé par nécessité absolue de service (villa)
💬 Vos avantages à la Région
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Les vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.