Chargé de communication et d’événement en mairie d’arrondissement (F/H)
Offre n° O069250527001418
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lyon (510 000 habitants) est engagée dans une politique ambitieuse de transition écologique, de solidarité et de participation citoyenne.
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation du Cabinet du Maire. Il est composé de 6 agents, placés sous l’autorité du Directeur du Cabinet de l’arrondissement. Ce service pilote les actions de communication, coordonne les événements municipaux et anime la vie démocratique locale.
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation du Cabinet du Maire. Il est composé de 6 agents, placés sous l’autorité du Directeur du Cabinet de l’arrondissement. Ce service pilote les actions de communication, coordonne les événements municipaux et anime la vie démocratique locale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Au sein du Cabinet du Maire, vous êtes chargé de :
Communication institutionnelle :
- Rédiger des contenus pour le magazine municipal et les supports de communication de l’arrondissement
- Mettre en forme et diffuser les supports : affiches, flyers, réseaux sociaux, infolettres…
- Gérer les relations avec les prestataires (graphisme, impression, diffusion)
- Animer les réseaux sociaux et suivre la ligne éditoriale
- Couvrir les événements (prises de vue, retransmissions publiques, interviews…)
Événementiel :
- Concevoir, organiser et suivre les événements du 9e arrondissement (festifs, institutionnels, citoyens…)
- Collaborer avec les services logistiques et le pôle événements de la Ville
- Participer aux réunions de coordination et à la logistique des temps forts municipaux
Démocratie participative :
- Accompagner les instances locales (conseils de quartier, concertations…)
- Animer les dispositifs participatifs : budget participatif, appels à projets
- Suivre les volontaires en service civique mobilisés sur ces actions
Au sein du Cabinet du Maire, vous êtes chargé de :
Communication institutionnelle :
- Rédiger des contenus pour le magazine municipal et les supports de communication de l’arrondissement
- Mettre en forme et diffuser les supports : affiches, flyers, réseaux sociaux, infolettres…
- Gérer les relations avec les prestataires (graphisme, impression, diffusion)
- Animer les réseaux sociaux et suivre la ligne éditoriale
- Couvrir les événements (prises de vue, retransmissions publiques, interviews…)
Événementiel :
- Concevoir, organiser et suivre les événements du 9e arrondissement (festifs, institutionnels, citoyens…)
- Collaborer avec les services logistiques et le pôle événements de la Ville
- Participer aux réunions de coordination et à la logistique des temps forts municipaux
Démocratie participative :
- Accompagner les instances locales (conseils de quartier, concertations…)
- Animer les dispositifs participatifs : budget participatif, appels à projets
- Suivre les volontaires en service civique mobilisés sur ces actions
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils numériques, réseaux sociaux et logiciels de PAO (Suite Adobe, Office…)
- Solide culture de la communication publique et des institutions locales
- Expérience en gestion de projet événementiel
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Qualités personnelles :
- Créativité, autonomie et capacité d’anticipation
- Sens de l’écoute, diplomatie et aisance relationnelle
- Appétence pour les politiques publiques et le lien citoyen
- Bonne maîtrise des outils numériques, réseaux sociaux et logiciels de PAO (Suite Adobe, Office…)
- Solide culture de la communication publique et des institutions locales
- Expérience en gestion de projet événementiel
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Qualités personnelles :
- Créativité, autonomie et capacité d’anticipation
- Sens de l’écoute, diplomatie et aisance relationnelle
- Appétence pour les politiques publiques et le lien citoyen
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
Pour aller encore + loin:
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
Pour aller encore + loin:
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.