AGENT EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O069250528000430
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Educateur des APS
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire catégorie B + RI + prime de fin d’année (au bout d’un an d’ancienneté) + adhésion COS (sous condition) + ticket restaurant de 7,5€ + participation mutuelle + part prévoyance + part frais de transport en commun + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
AGENT EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE – 1 Poste à temps complet – Poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuel(le)s
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent en charge du développement de la vie associative.
Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale et vous serez rattachés au Pôle sports et vie associative
Vous serez chargés de participer et d’assurer la mise en œuvre de la politique associative portée par la collectivité et d’optimiser les usages des équipements mis à la disposition des associations.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent en charge du développement de la vie associative.
Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale et vous serez rattachés au Pôle sports et vie associative
Vous serez chargés de participer et d’assurer la mise en œuvre de la politique associative portée par la collectivité et d’optimiser les usages des équipements mis à la disposition des associations.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
1. Activités principales
- Mettre en œuvre les actions engagées par la Ville en direction des associations feyzinoises (Flash’asso, rencontres avec les dirigeants des associations, participations aux évènements, etc….) ;
- Organisation des temps de rencontres et de convivialité avec les dirigeants associatifs
- Conseiller les associations dans leur fonctionnement (sur les recrutements, sur la partie gestion financière,etc…), soutien à la structuration et au développement des associations.
- Mener la réflexion sur les relations entre la Ville et les associations (gestion des salles, campagne de subventions, etc.), révision des conventions d’objectifs, suivi et gestion de la base de données des associations locales (utilisation de MGDIS), mise en place d’outils d’aide à la décision sur la vie associative en lien avec le responsable du Centre Ressources
- Mettre en œuvre les dispositifs engagés pour la Ville (plan de sobriété énergétique des équipements, optimisation utilisation des équipements,etc…)
2. Activités secondaires
- Déclinaison et mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité en direction de l’ensemble des habitants (enfants, ado, adultes, seniors) : être force de propositions pour la mise en place des actions récurrentes et/ou ponctuelles d’animations sportives, en lien avec l’ensemble des Pôles
- Dresser le bilan des animations organisées sur la Ville.
Spécifités et contraintes du poste :
Poste à temps complet (35h sur 5 jours ou 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
Polyvalence: collaboration avec l’ensemble des pôles pour les activités courantes et d'autres manifestations
Mobilisation sur les manifestations avec horaires décalés, en soirée ou week-end
Présence quotidienne obligatoire sur les sites d’activité pendant les manifestations de la ville
1. Activités principales
- Mettre en œuvre les actions engagées par la Ville en direction des associations feyzinoises (Flash’asso, rencontres avec les dirigeants des associations, participations aux évènements, etc….) ;
- Organisation des temps de rencontres et de convivialité avec les dirigeants associatifs
- Conseiller les associations dans leur fonctionnement (sur les recrutements, sur la partie gestion financière,etc…), soutien à la structuration et au développement des associations.
- Mener la réflexion sur les relations entre la Ville et les associations (gestion des salles, campagne de subventions, etc.), révision des conventions d’objectifs, suivi et gestion de la base de données des associations locales (utilisation de MGDIS), mise en place d’outils d’aide à la décision sur la vie associative en lien avec le responsable du Centre Ressources
- Mettre en œuvre les dispositifs engagés pour la Ville (plan de sobriété énergétique des équipements, optimisation utilisation des équipements,etc…)
2. Activités secondaires
- Déclinaison et mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité en direction de l’ensemble des habitants (enfants, ado, adultes, seniors) : être force de propositions pour la mise en place des actions récurrentes et/ou ponctuelles d’animations sportives, en lien avec l’ensemble des Pôles
- Dresser le bilan des animations organisées sur la Ville.
Spécifités et contraintes du poste :
Poste à temps complet (35h sur 5 jours ou 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
Polyvalence: collaboration avec l’ensemble des pôles pour les activités courantes et d'autres manifestations
Mobilisation sur les manifestations avec horaires décalés, en soirée ou week-end
Présence quotidienne obligatoire sur les sites d’activité pendant les manifestations de la ville
Profils recherchés
Profil du candidat :
Savoirs :
• Organisation de la Collectivité
• Maîtrise de l‘outil informatique et logiciels spécifiques
• Connaissances du milieu associatif (règlement, organisation et gestion administrative)
• Niveau Bac +2 minimum
Savoir-faire :
• Prise de notes, rédaction de compte-rendus
• Aptitude au travail en transversalité
• Règles de l‘expression écrite et orale
• Règles d‘orthographe de syntaxe et de grammaire
• Savoir informer et oirenter
• Savoir anticiper
• Conduite de projets
Savoir-être :
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d'esprit et intérêt pour les champs culturels, solidaires et sportifs
Savoirs :
• Organisation de la Collectivité
• Maîtrise de l‘outil informatique et logiciels spécifiques
• Connaissances du milieu associatif (règlement, organisation et gestion administrative)
• Niveau Bac +2 minimum
Savoir-faire :
• Prise de notes, rédaction de compte-rendus
• Aptitude au travail en transversalité
• Règles de l‘expression écrite et orale
• Règles d‘orthographe de syntaxe et de grammaire
• Savoir informer et oirenter
• Savoir anticiper
• Conduite de projets
Savoir-être :
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d'esprit et intérêt pour les champs culturels, solidaires et sportifs
Contact et modalités de candidature
Contact
06 70 94 91 11
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 28 JUIN 2025
La prise de poste est prévue début septembre
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mr BALLESTEROS – 06 70 94 91 11
La prise de poste est prévue début septembre
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mr BALLESTEROS – 06 70 94 91 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.