Sous l’autorité du Maire, et par délégation sous la responsabilité de la cheffe de Police Municipale, vos principales missions consisteront dans l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement et d’utilisation de l’espace public, ainsi que respect de la tranquillité et salubrité publique.

Missions :
Contrôle de la politique de stationnement :
Vous aurez en particulier la charge du contrôle quotidien du stationnement payant, à la fois par des contrôles physiques et des contrôles numériques (500 places payantes environ) Vous êtes également attendu sur la répression du stationnement sauvage afin d’assurer la sécurité des autres utilisateurs de la voirie.
Contrôle de la salubrité publique :
La lutte contre les dépôts sauvages et les infractions à la salubrité ( Tags, mégots, miction publique…) est une priorité de la commune de Neuville sur Saône.
Vous seconderez la Police Municipale et le service voirie dans cette mission.

Contrôle des règles d’urbanisme et de salubrité :
Vous seconderez le service urbanisme dans le contrôle terrain des permis de construire et d’autorisation préalable ainsi que le CCAS dans le signalement de logement insalubres.
A ce titre, vous vous travaillerez en collaboration avec le service urbanisme et le Centre Communal d’Action sociale.
Une assermentation ainsi qu’une formation spécifique sera à suivre pour ces missions.

Travail administratif :
Vous serez en charge de la rédaction de rapports, procès-verbal (PVE), et tout acte à la demande de la cheffe de service.




Relation avec les usagers :
Vous avez pour mission de protéger les usagers sur les passages piétons et sécuriser les abords des écoles et lieux publics.
Vous devrez également signaler les situations d’urgence (accidents, dégradations…) aux services compétents et assister les personnes.
Enfin vous devrez informer et sensibiliser les usagers au respect de l’espace public et des règles de civisme

Relations de travail :
➢ Contacts permanents avec la population
➢ Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation,
Services techniques, sociaux, scolaires
➢ Coordination avec le service de police municipale

Modalités d’exercice
Temps de travail 35 heures du lundi au vendredi

Particularités
➢ Travail par tous temps sur la voie publique (90%) et en bureau (10%)
➢ Possibilité de rythme de travail variables, en fonction des événements (foire 1er mai, commémorations, fêtes de fin d’année)
➢ Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. Vous savez a ce titre faire preuve de sang-froid, de pédagogie mais aussi de fermeté si nécessaire.
➢ Bonne condition physique exigée
➢ Respect de la déontologie et sens du service public
➢ Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
➢ Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
➢ Connaissances informatiques et capacités rédactionnelles de base.