Agent de gestion RH recrutement F/H
Offre n° O069250605000206
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Pizay, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L' unité recrutement de la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité renforce son équipe, nous recherchons un assistant de gestion des ressources humaines en contrat à durée déterminé jusqu'au 30/11/2025 afin de nous accompagner dans la gestion de nos recrutements.
Au sein du Secrétariat Général commun à la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité (DGSPS) et à la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants (DGPRH), le Service Ressources Humaines est constitué d’un pôle prévention des risques professionnels et gestion administrative et d’un pôle recrutement formation, mobilité.
Au sein du Secrétariat Général commun à la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité (DGSPS) et à la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants (DGPRH), le Service Ressources Humaines est constitué d’un pôle prévention des risques professionnels et gestion administrative et d’un pôle recrutement formation, mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de l’unité recrutement, vous serez en charge des missions suivantes:
- La gestion de l'organisation des sessions de recrutement: lien avec les directions, appel aux candidats, réservation de salles...
- La gestion administrative des dossiers de recrutement: constitution du dossier, demandes de pièces...
- En fonction de l'expérience, la gestion des candidatures pour certains postes en lien avec les chargés de recrutement: tri, transferts aux managers...
La mise à jour des tableaux de suivi d'activité et du logiciel de recrutement
- La gestion de l'organisation des sessions de recrutement: lien avec les directions, appel aux candidats, réservation de salles...
- La gestion administrative des dossiers de recrutement: constitution du dossier, demandes de pièces...
- En fonction de l'expérience, la gestion des candidatures pour certains postes en lien avec les chargés de recrutement: tri, transferts aux managers...
La mise à jour des tableaux de suivi d'activité et du logiciel de recrutement
Profils recherchés
Vos atouts:
-Vous avez l’esprit d’équipe et un bon sens de la communication
-Vous faites preuve de discrétion professionnelle
-Vous êtes rigoureux, organisé et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office)
La connaissance du statut de la fonction publique et de l’environnement territorial serait un véritable atout.
-Vous avez l’esprit d’équipe et un bon sens de la communication
-Vous faites preuve de discrétion professionnelle
-Vous êtes rigoureux, organisé et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office)
La connaissance du statut de la fonction publique et de l’environnement territorial serait un véritable atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat de travail jusqu'au 30/11/2025
Lieu de travail: 11 rue Pizay, Lyon 1er
Horaires hebdomadaires : 38h45 + RTT
Rémunération : 2 030 € brut mensuel
Lieu de travail: 11 rue Pizay, Lyon 1er
Horaires hebdomadaires : 38h45 + RTT
Rémunération : 2 030 € brut mensuel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.