Auxiliaire de puériculture F/H - Crèche d'application Léonie CHAPTAL
Offre n° O069250606000213
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Zay, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Auxiliaire de Puériculture pour la crèche d’application Léonie CHAPTAL.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui œuvrent au quotidien.
La crèche d’application a un projet spécifique innovant, consistant à mettre en place de nouvelles méthodes pédagogiques pour la formation professionnelle, autour d’un binôme formateur / professionnel dans l’accompagnement des apprenants.
La crèche est ainsi équipée d’une salle d’observation et d’un bureau disposant chacun de vitres sans tains à destination des étudiants, tournés vers 2 sections et le réfectoire des enfants.
Le partenariat étroit mis en place avec les écoles de formations implique un accueil et une fréquentation importante d’étudiants et de stagiaires au sein de la crèche.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui œuvrent au quotidien.
La crèche d’application a un projet spécifique innovant, consistant à mettre en place de nouvelles méthodes pédagogiques pour la formation professionnelle, autour d’un binôme formateur / professionnel dans l’accompagnement des apprenants.
La crèche est ainsi équipée d’une salle d’observation et d’un bureau disposant chacun de vitres sans tains à destination des étudiants, tournés vers 2 sections et le réfectoire des enfants.
Le partenariat étroit mis en place avec les écoles de formations implique un accueil et une fréquentation importante d’étudiants et de stagiaires au sein de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
Chargé d’accompagner le développement de l’enfant, vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie.
Partie prenante de multiples projets : pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique…, vous participez à l’élaboration du projet d’établissement en lien avec la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
Au regard du projet spécifique de la crèche, vous établissez un lien étroit avec les formateurs, et êtes amené à intervenir au sein de différents centres de formation.
Chargé d’accompagner le développement de l’enfant, vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie.
Partie prenante de multiples projets : pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique…, vous participez à l’élaboration du projet d’établissement en lien avec la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
Au regard du projet spécifique de la crèche, vous établissez un lien étroit avec les formateurs, et êtes amené à intervenir au sein de différents centres de formation.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de bonnes connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits.
Vous avez à cœur de vous impliquer dans l’accompagnement et la formation des stagiaires et des étudiants, de même qu’à valoriser le métier d’auxiliaire de puériculture en crèche. Pro active, vous assurez une veille pédagogique sur l’évolution des pratiques et sur les innovations dans le domaine de la petite enfance.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits.
Vous avez à cœur de vous impliquer dans l’accompagnement et la formation des stagiaires et des étudiants, de même qu’à valoriser le métier d’auxiliaire de puériculture en crèche. Pro active, vous assurez une veille pédagogique sur l’évolution des pratiques et sur les innovations dans le domaine de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du poste
- Accord indispensable sur le fait d’être observé au quotidien dans ses pratiques professionnelles par les étudiants et leurs formateurs.
- Intervention au sein des centres de formation
Prise de poste souhaitée à la rentrée crèche, fin août 2025.
La structure ouvrant en janvier 2026, vous serez positionné(e) en remplacement sur une autre crèche de septembre à décembre.
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :
- d’un poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels : premier contrat d’1 an avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;
- d’une rémunération selon la fonction et :
* du déroulé de carrière pour les titulaires
* de l'expérience pour les contractuel.: 2256€ brut minimum hors primes annuelles, pour un niveau débutant
- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, accès au comité des œuvres sociales, primes annuelles…
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et de préparation au concours de la fonction publique.
Lieu de travail : Crèche Léonie CHAPTAL / 17-23 rue Jean Zay 69009 LYON
Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
- Accord indispensable sur le fait d’être observé au quotidien dans ses pratiques professionnelles par les étudiants et leurs formateurs.
- Intervention au sein des centres de formation
Prise de poste souhaitée à la rentrée crèche, fin août 2025.
La structure ouvrant en janvier 2026, vous serez positionné(e) en remplacement sur une autre crèche de septembre à décembre.
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :
- d’un poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels : premier contrat d’1 an avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;
- d’une rémunération selon la fonction et :
* du déroulé de carrière pour les titulaires
* de l'expérience pour les contractuel.: 2256€ brut minimum hors primes annuelles, pour un niveau débutant
- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, accès au comité des œuvres sociales, primes annuelles…
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et de préparation au concours de la fonction publique.
Lieu de travail : Crèche Léonie CHAPTAL / 17-23 rue Jean Zay 69009 LYON
Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.