jardinier paysagiste

Offre n° O069250606001419
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.

Au sein d’une équipe de 4 à 5 agents et sous l’autorité d’un responsable d’équipe vous aurez la charge d’effectuer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts de la commune de Rillieux-la-Pape dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous contribuerez à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Mission
1) Création :

· Création de massifs floraux : annuelles, arbustes et vivaces

· Réalisation de travaux d’aménagement d’espaces publics ; terrassement, constructions légères, création d’évènementiels

· Installation d’arrosages intégrés.


2) Entretien :

· Entretien et mise en valeur des massifs floraux

· Entretien et taille des massifs d’arbustes et de vivaces dans le respect des végétaux, et des préconisations de la gestion différenciée

· Entretien des espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, traitement et arrosage).

· Désherbage et propreté des sites (ramassage des déchets, techniques alternatives au désherbage chimique)

· Gestion des espaces à vocation naturelle

· Utilisation de petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…)

· Relevé des incidents, des dysfonctionnements sur les sites et alerte du chef d’équipe


3) Autres activités :

· Répondre à la demande de renseignements du public

· Procéder au déneigement

· Participer à des opérations techniques nécessitant l’intervention des agents de la ville de Rillieux.

Temps de travail : 36h30 annualisées sur deux périodes égales :
Période hivernal sur 4 jours semaine (33h hebdomadaire)
Période printemps automne sur 5 jours (40h hebdomadaire)
Période estivale, 12 semaines d'été, horaires en journée continue adaptées aux fortes chaleur (36h30 hebdomadaire)
Profils recherchés
Profil

Diplôme en horticulture obligatoire ; CAP, BEP ou BP en espaces verts et aménagement paysagers par exemple.

Permis B

Permis poids lourd apprécié
Compétences souhaitées

· Sensibilité au développement durable et aux méthodes d’entretien alternatives

· Rigueur et sens de la communication

· Sens du travail en équipe

· Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation.

· Bonne connaissance des végétaux
Spécificités du poste

· Travail en extérieur

· Utilisation de matériel bruyant et tranchant, manipulation d'engins et d'outils dangereux

· Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé et agenouillé, travail soutenu et régulier en extérieur soumis aux aléas climatiques)

· Peut être amené à porter une charge

Autre : Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0437850000
Informations complémentaires
déposer CV et lettre de motivation directement sur le site de la ville de Rillieux la pape

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.