Intructeur/trice du droit des sols

Offre n° O069250610000563
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de CRAPONNE recrute un(e) Instructeur(trice) du droit des sols.

Contribuant à la définition et à la mise en œuvre des objectifs d’aménagement de la commune, le service Urbanisme s’assure également au quotidien, de la cohérence des projets avec la stratégie de développement urbain.

Il s’entoure pour cela, de nouveaux talents souhaitant contribuer aux projets urbains de demain et à la qualité des constructions et aménagements
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e), en binôme avec un autre agent placé sur des missions similaires, des missions suivantes :

- Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme et des demandes d’enseignes, contrôle de la régularité des projets et participation aux réponses et suivi des contentieux (assermentation).
- Accueil, information et conseil des du public et des porteurs de projets et vérification en amont, de la faisabilité du projet.
- Participation aux séances d’architecture Conseil CAUE pour la définition des projets de constructions stratégiques (logements collectifs, commerces…).
- Veille réglementaire et statistique : compte rendu des évolutions législatives et règlementaires, mise à jour des bases de données (autorisations d’urbanisme, transactions immobilières et foncières, participation à la structuration d’un Système d’Informations Géographiques interservices…).
- Suivi des procédures d’adressage

Qualité de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste télétravaillable 1 jour/semaine
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Titres restaurant valeur faciale 7€ (participation employeur 50%)
- Participation employeur mutuelle 10€ (condition labellisation)
- Participation employeur prévoyance 20€ (condition labellisation)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Caractéristiques du poste :

- Polyvalence au sein du service
- Nécessité de suivre les dossiers en continu
- Accueil et renseignement du public

Compétences requises :
- Connaissances du droit du sol
- Maitrise du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement
- Maitrise des outils bureautiques (suite Office). La connaissance d’un logiciel SIG type QGis serait un plus.
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité à l’évolution des outils et de la réglementation
- Sensibilité à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage
- Disponibilité
- Discrétion
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du travail en équipe et du reporting

Contact et modalités de candidature

Contact
0478578282
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Renseignements : Romain SPERONE, responsable de service : rsperone@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.