Animateur
Offre n° O069250610001120
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de TARARE n’a de cesse de s’interroger pour améliorer la qualité de l’offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de TARARE n’a de cesse de s’interroger pour améliorer la qualité de l’offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrement des temps périscolaires midi :
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Gérer des groupes d’enfants durant le temps du repas
• Assister les agents de cantine durant le service
• Proposer des jeux et/ou activités adaptées à l’âge des enfants
- Encadrement des temps périscolaire soir (ateliers cartables) :
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs
- Encadrement des mercredis :
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Concevoir et mettre en place un projet d’animation pour sa tranche d’âges
• Préparer, animer et évaluer des activités ludiques
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer un accueil de qualité des enfants et des parents
• Participer à l’animation d’évènements sur la ville, portés par le service animation
• Participer aux réunions de services et de préparation/bilan
Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours.
Certains samedis seront travaillés dans l’année pour les réunions de préparation.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrement des temps périscolaires midi :
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Gérer des groupes d’enfants durant le temps du repas
• Assister les agents de cantine durant le service
• Proposer des jeux et/ou activités adaptées à l’âge des enfants
- Encadrement des temps périscolaire soir (ateliers cartables) :
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs
- Encadrement des mercredis :
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Concevoir et mettre en place un projet d’animation pour sa tranche d’âges
• Préparer, animer et évaluer des activités ludiques
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer un accueil de qualité des enfants et des parents
• Participer à l’animation d’évènements sur la ville, portés par le service animation
• Participer aux réunions de services et de préparation/bilan
Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours.
Certains samedis seront travaillés dans l’année pour les réunions de préparation.
Profils recherchés
Diplôme(s) : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes permettant d’exercer des fonctions d’animateur/trice. Possible sans diplôme avec l’envie de se former.
PSC1
Expérience auprès des enfants souhaitée
Connaissance du public enfant
Savoir-être recherchés :
Créatif, imaginatif, polyvalent
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Compétences artistiques ou sportives appréciées
PSC1
Expérience auprès des enfants souhaitée
Connaissance du public enfant
Savoir-être recherchés :
Créatif, imaginatif, polyvalent
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Compétences artistiques ou sportives appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
04 74 13 03 36
Informations complémentaires
Diplôme(s) : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes permettant d’exercer des fonctions d’animateur/trice. Possible sans diplôme avec l’envie de se former.
PSC1
Expérience auprès des enfants souhaitée
Connaissance du public enfant
Savoir-être recherchés :
Créatif, imaginatif, polyvalent
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Compétences artistiques ou sportives appréciées
Merci de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Aurélie ROUX responsable du service animation jeunesse : 04 74 13 03 36
PSC1
Expérience auprès des enfants souhaitée
Connaissance du public enfant
Savoir-être recherchés :
Créatif, imaginatif, polyvalent
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Compétences artistiques ou sportives appréciées
Merci de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Aurélie ROUX responsable du service animation jeunesse : 04 74 13 03 36
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.