gestionnaire marchés publics
Offre n° O069250613000391
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
minimum 1 836,20 € brut
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Afin de renforcer son service de la commande publique, la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute un gestionnaire des marchés publics. Sous l'autorité du Directeur et la responsabilité directe de la Cheffe de service, ce collaborateur aura la charge de la mise en œuvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l'exécution.
Afin de renforcer son service de la commande publique, la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute un gestionnaire des marchés publics. Sous l'autorité du Directeur et la responsabilité directe de la Cheffe de service, ce collaborateur aura la charge de la mise en œuvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l'exécution.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leur stratégie d'achat : Évaluer et définir le besoin, benchmark, choix d'allotissement, choix de la forme contractuelle la plus adaptée, assistance lors de l'analyse des offres,
- Piloter les projets de passation : établissement des calendriers de passation, contrôle de la cohérence d'ensemble des dossiers de consultation des entreprises,
- Garantir la sécurité juridique des procédures et des contrats : rédaction des pièces administratives des dossiers de consultations, des avis d'appel publics à la concurrence, pré-valider des rapports d'analyses des offres, des pièces juridiques associées (PV de CAO, délibérations, autres actes et divers courriers) et relations avec le contrôle de légalité.
- Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants...),
- Prévenir les risques juridiques tant lors de la passation que de l'exécution (litiges, pénalités, résiliation, etc.) et proposer des solutions.
- Participer à l'amélioration continue de l'achat au sein de la collectivité :
* Étude des nouvelles pratiques, des nouvelles procédures juridiques et techniques d'achats
* Contribuer à la veille juridique du service.
- Piloter les projets de passation : établissement des calendriers de passation, contrôle de la cohérence d'ensemble des dossiers de consultation des entreprises,
- Garantir la sécurité juridique des procédures et des contrats : rédaction des pièces administratives des dossiers de consultations, des avis d'appel publics à la concurrence, pré-valider des rapports d'analyses des offres, des pièces juridiques associées (PV de CAO, délibérations, autres actes et divers courriers) et relations avec le contrôle de légalité.
- Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants...),
- Prévenir les risques juridiques tant lors de la passation que de l'exécution (litiges, pénalités, résiliation, etc.) et proposer des solutions.
- Participer à l'amélioration continue de l'achat au sein de la collectivité :
* Étude des nouvelles pratiques, des nouvelles procédures juridiques et techniques d'achats
* Contribuer à la veille juridique du service.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse.
Compétences métier :
* Connaissance des procédures de passation et d'exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat.
* Accompagnement des services à la prise de décision.
* Bonne connaissance des instances et processus de décision des collectivités.
* Connaissance en matière de comptabilité publique
Savoir faire :
* Gérer les urgences.
* Maîtriser les techniques rédactionnelles juridiques,
* Travail en mode gestion de projet,
* Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir être :
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Adaptabilité
* Faire preuve de discrétion
* Disposant d'un sens pédagogique développé et d'une capacité à travailler en transversalité avec les autres services
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Fort sens du service
* Méthodique et organisé
Compétences métier :
* Connaissance des procédures de passation et d'exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat.
* Accompagnement des services à la prise de décision.
* Bonne connaissance des instances et processus de décision des collectivités.
* Connaissance en matière de comptabilité publique
Savoir faire :
* Gérer les urgences.
* Maîtriser les techniques rédactionnelles juridiques,
* Travail en mode gestion de projet,
* Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir être :
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Adaptabilité
* Faire preuve de discrétion
* Disposant d'un sens pédagogique développé et d'une capacité à travailler en transversalité avec les autres services
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Fort sens du service
* Méthodique et organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0426101241
Informations complémentaires
Merci d'adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae dès que possible (Direction des Ressources Humaines Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.