INGENIEUR TERRITORIAL
Offre n° O069250616001059
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DENYS LEVARD, Saint-Romain-en-Gal (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis le début du mandat 2020-2026, les principaux bâtiments communaux et notamment la Mairie, le groupe scolaire, le restaurant municipal et la salle des fêtes ont fait l'objet de réhabilitations techniques d'envergure. Avec le développement des énergies renouvelables, la télégestion des installations de chauffages et le développement de l'informatisation et du numérique et des technologies audiovisuelles de la salle des fêtes, la commune a dû consentir de nombreux contrats d'entretien.
Dans le cadre de la gestion de ces contrats d'entretien et de maintenance auxquels s'accompagnent la gestion automatisée des espaces publics avec la mise en place de la vidéoprotection, il est nécessaire de procéder à la création d'un contrat projet qui permettre à la commune de reprendre la gestion technique de l'ensemble des contrats
Dans le cadre de la gestion de ces contrats d'entretien et de maintenance auxquels s'accompagnent la gestion automatisée des espaces publics avec la mise en place de la vidéoprotection, il est nécessaire de procéder à la création d'un contrat projet qui permettre à la commune de reprendre la gestion technique de l'ensemble des contrats
Missions / conditions d'exercice
- Gestion informatisée du système de chauffage, photovoltaïque, TGBT, etc...
- Suivi et gestion du système informatique de la mairie et des services communaux, bâtiments communaux
- Renfort et soutien technique dans la mise en oeuvre et consolidations des méthodes de travail
- Rationalisation de l'ensemble du système informatique (réseaux et utilisation)
- Soutien et aide au déploiement de la vidéoprotection (suivi du chantier et de l'installation technique)
- Suivi de la gestion des installations photovoltaïques
- Suivi et gestion du système informatique de la mairie et des services communaux, bâtiments communaux
- Renfort et soutien technique dans la mise en oeuvre et consolidations des méthodes de travail
- Rationalisation de l'ensemble du système informatique (réseaux et utilisation)
- Soutien et aide au déploiement de la vidéoprotection (suivi du chantier et de l'installation technique)
- Suivi de la gestion des installations photovoltaïques
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissances générales et/ou spécialisées en informatique
- Connaissance des institutions et du fonctionnement d'une collectivité
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques
Savoir-être :
- Autonomie - rigueur - adaptabilité
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Connaissances générales et/ou spécialisées en informatique
- Connaissance des institutions et du fonctionnement d'une collectivité
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques
Savoir-être :
- Autonomie - rigueur - adaptabilité
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.