1 CHARGE DE PROJET VILLE PERMEABLE (H/F)
Offre n° O069250617000175
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
Au sein du service Pilotage Assainissement et GEMAPI (DCE), l’unité STRAT élabore les stratégies liées aux eaux usées, aux eaux pluviales, à la GEMAPI et déploie des politiques publiques telles que la « Ville perméable ».
L’acte 2 de cette stratégie vise à accélérer la déconnexion des eaux pluviales et la désimperméabilisation des sols pour restaurer le cycle de l’eau et adapter le territoire au changement climatique, en s’appuyant notamment sur les solutions fondées sur la nature. Son déploiement repose sur une animation dédiée, une gouvernance transversale et une approche partenariale.
L’équipe « Ville perméable », composée d’un chef de projet (votre responsable) et de deux chargés de projets pilote et anime cette démarche. Vous serez notamment en charge de l’accompagnement des services métropolitains (volet « Métropole exemplaire »), en lien avec l’autre chargé(e) de projet, plutôt en charge de l’accompagnement des aux acteurs du territoire. Une certaine porosité entre missions est possible selon les besoins.
Au sein du service Pilotage Assainissement et GEMAPI (DCE), l’unité STRAT élabore les stratégies liées aux eaux usées, aux eaux pluviales, à la GEMAPI et déploie des politiques publiques telles que la « Ville perméable ».
L’acte 2 de cette stratégie vise à accélérer la déconnexion des eaux pluviales et la désimperméabilisation des sols pour restaurer le cycle de l’eau et adapter le territoire au changement climatique, en s’appuyant notamment sur les solutions fondées sur la nature. Son déploiement repose sur une animation dédiée, une gouvernance transversale et une approche partenariale.
L’équipe « Ville perméable », composée d’un chef de projet (votre responsable) et de deux chargés de projets pilote et anime cette démarche. Vous serez notamment en charge de l’accompagnement des services métropolitains (volet « Métropole exemplaire »), en lien avec l’autre chargé(e) de projet, plutôt en charge de l’accompagnement des aux acteurs du territoire. Une certaine porosité entre missions est possible selon les besoins.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous serez au cœur d’une dynamique de création d’une culture commune autour de la gestion intégrée des eaux pluviales. Votre rôle : sensibiliser et former les agents (voirie, urbanisme, patrimoine végétal, bâtiments, collèges…) pour faire évoluer les pratiques et renforcer les compétences (visites de terrain, chantiers participatifs, showroom, plan de formations…).
En tant que référent technique, vous accompagnerez les services dans l’élaboration des orientation et programmes, la conception des ouvrages, le suivi des travaux, ainsi que dans l’élaboration des dossiers de demandes de subventions (notamment auprès de l’Agence de l’Eau).
Vous interviendrez également comme référent auprès du service de MOE de la direction du Cycle de l’eau pour accompagner les projets de déconnexion des eaux pluviales sur l’espace public (notamment sur le quartier pilote de la Roue à Rillieux-la-Pape).
Vous produirez et partagerez des outils opérationnels (fiches réflexes, guides, référentiels, études spécifiques…), et assurerez le suivi du logiciel Parapluie, outil clé pour la conception des projets.
Vous contribuerez également au suivi de la métrologie déployée sur certains aménagements innovants (arbres de pluie, noues…) pour objectiver leurs bénéfices.
Aux côtés du chef de projet, vous contribuerez à animer l’ensemble des autres volets de cette politique : communication, alimentation de l’observatoire, suivi de projets de recherche, évolutions règlementaires…).
Enfin, vous contribuerez au suivi et à l’animation du contrat 2025-2027 avec l’Agence de l’eau et représenterez la Métropole dans certains réseaux régionaux et nationaux sur la gestion intégrée des eaux pluviales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : réguliers en transports en commun, modes doux, ou véhicules de pool.
Vous serez au cœur d’une dynamique de création d’une culture commune autour de la gestion intégrée des eaux pluviales. Votre rôle : sensibiliser et former les agents (voirie, urbanisme, patrimoine végétal, bâtiments, collèges…) pour faire évoluer les pratiques et renforcer les compétences (visites de terrain, chantiers participatifs, showroom, plan de formations…).
En tant que référent technique, vous accompagnerez les services dans l’élaboration des orientation et programmes, la conception des ouvrages, le suivi des travaux, ainsi que dans l’élaboration des dossiers de demandes de subventions (notamment auprès de l’Agence de l’Eau).
Vous interviendrez également comme référent auprès du service de MOE de la direction du Cycle de l’eau pour accompagner les projets de déconnexion des eaux pluviales sur l’espace public (notamment sur le quartier pilote de la Roue à Rillieux-la-Pape).
Vous produirez et partagerez des outils opérationnels (fiches réflexes, guides, référentiels, études spécifiques…), et assurerez le suivi du logiciel Parapluie, outil clé pour la conception des projets.
Vous contribuerez également au suivi de la métrologie déployée sur certains aménagements innovants (arbres de pluie, noues…) pour objectiver leurs bénéfices.
Aux côtés du chef de projet, vous contribuerez à animer l’ensemble des autres volets de cette politique : communication, alimentation de l’observatoire, suivi de projets de recherche, évolutions règlementaires…).
Enfin, vous contribuerez au suivi et à l’animation du contrat 2025-2027 avec l’Agence de l’eau et représenterez la Métropole dans certains réseaux régionaux et nationaux sur la gestion intégrée des eaux pluviales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : réguliers en transports en commun, modes doux, ou véhicules de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les SIG, et possédez des compétences en conduite de projet, maîtrise d’œuvre et marchés publics.
Titulaire d’un diplôme Bac pro à Bac+3 en gestion de l’eau, environnement, aménagement durable ou hydraulique urbaine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation environnementale, en particulier sur l’assainissement et la gestion des eaux pluviales. Des notions en urbanisme seraient un atout.
Autonome, rigoureux·se, doté·e de qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous savez travailler en équipe, faire preuve de force de proposition et assurer un bon reporting. Votre sens relationnel et vos aptitudes à la négociation sont reconnus.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (si l’activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les SIG, et possédez des compétences en conduite de projet, maîtrise d’œuvre et marchés publics.
Titulaire d’un diplôme Bac pro à Bac+3 en gestion de l’eau, environnement, aménagement durable ou hydraulique urbaine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation environnementale, en particulier sur l’assainissement et la gestion des eaux pluviales. Des notions en urbanisme seraient un atout.
Autonome, rigoureux·se, doté·e de qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous savez travailler en équipe, faire preuve de force de proposition et assurer un bon reporting. Votre sens relationnel et vos aptitudes à la négociation sont reconnus.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (si l’activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/07/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13361.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.