Chargé de mission Agriculture et Alimentation
Offre n° O069250617001098
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) est située dans le département du Rhône à 25km au sud-ouest de Lyon (siège basé à Mornant). Elle est composée de 11 communes accueillant environ 30 000 habitants.
Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) au service des habitants du Pays Mornantais, elle est chargée de mettre en œuvre sur son territoire, une politique structurante et de solidarité sur la base d’un projet de développement et d’aménagement de l’espace.
La Copamo a notamment mis en place avec la Chambre d’agriculture du Rhône, l’Addear et le Syndicat de l’ouest lyonnais une politique agricole forte afin de maintenir voire développer la production agricole sur le territoire.
4 axes de travail ont été définis pour la politique agricole de la Copamo :
• Accompagner le renouvellement des générations pour une agriculture dynamique,
• Favoriser une agriculture durable et une alimentation de qualité via un projet alimentaire territorial,
• Encourager les projets agricoles innovants et résilients au changement climatique,
• Faire connaitre et valoriser l’agriculture du territoire.
Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) au service des habitants du Pays Mornantais, elle est chargée de mettre en œuvre sur son territoire, une politique structurante et de solidarité sur la base d’un projet de développement et d’aménagement de l’espace.
La Copamo a notamment mis en place avec la Chambre d’agriculture du Rhône, l’Addear et le Syndicat de l’ouest lyonnais une politique agricole forte afin de maintenir voire développer la production agricole sur le territoire.
4 axes de travail ont été définis pour la politique agricole de la Copamo :
• Accompagner le renouvellement des générations pour une agriculture dynamique,
• Favoriser une agriculture durable et une alimentation de qualité via un projet alimentaire territorial,
• Encourager les projets agricoles innovants et résilients au changement climatique,
• Faire connaitre et valoriser l’agriculture du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service aménagement, sous la responsabilité de la responsable agriculture et espaces naturels, vous serez chargé de la promotion de l’agriculture et de l’alimentation locale durable :
Promouvoir le métier d’agriculteur
Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation du métier d’agriculteur et des actions de sensibilisation pour susciter des vocations chez les jeunes.
Promouvoir les produits locaux
Identifier et mettre en œuvre des actions opérationnelles en déclinaison du Projet Alimentaire Territorial élaboré à l’échelle de l’Ouest lyonnais.
Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation des circuits courts et les produits locaux auprès du grand public.
Assurer la communication et des actions de médiation
Rédiger et diffuser une newsletter à destination des agriculteurs et partenaires.
Créer une communication sur les aides proposées par la collectivité.
Proposer et mettre en œuvre des actions pour limiter les conflits d’usage (voisinage, chiens errants, vols…).
Missions complémentaires :
Participer à l’animation de dispositifs existants :
Organiser des temps d’accueil pour les jeunes agriculteurs sur les différentes communes.
Participer à la gestion logistique de la collecte des plastiques agricoles.
Contribuer à l’enrichissement de la base de données des exploitations agricoles (installations, départs…).
Participer à la mise en œuvre de projets stratégiques
Apporter un soutien ponctuel à la responsable sur des projets structurants du service : stratégie foncière, contrats agro-environnementaux, appels à projets ….
Promouvoir le métier d’agriculteur
Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation du métier d’agriculteur et des actions de sensibilisation pour susciter des vocations chez les jeunes.
Promouvoir les produits locaux
Identifier et mettre en œuvre des actions opérationnelles en déclinaison du Projet Alimentaire Territorial élaboré à l’échelle de l’Ouest lyonnais.
Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation des circuits courts et les produits locaux auprès du grand public.
Assurer la communication et des actions de médiation
Rédiger et diffuser une newsletter à destination des agriculteurs et partenaires.
Créer une communication sur les aides proposées par la collectivité.
Proposer et mettre en œuvre des actions pour limiter les conflits d’usage (voisinage, chiens errants, vols…).
Missions complémentaires :
Participer à l’animation de dispositifs existants :
Organiser des temps d’accueil pour les jeunes agriculteurs sur les différentes communes.
Participer à la gestion logistique de la collecte des plastiques agricoles.
Contribuer à l’enrichissement de la base de données des exploitations agricoles (installations, départs…).
Participer à la mise en œuvre de projets stratégiques
Apporter un soutien ponctuel à la responsable sur des projets structurants du service : stratégie foncière, contrats agro-environnementaux, appels à projets ….
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac + 2 minimum souhaité,
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
Savoirs-être attendus
• Force de propositions,
• Connaissance des outils de communication,
• Qualités relationnelles,
• Goût du travail en équipe,
• Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
Contrat : à durée déterminée de 12 mois (Volontariat Territorial en Administration possible).
A pourvoir au 01/09/2025.
Poste basé au siège de la COPAMO, déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).
Travail ponctuel en soirée ou le week-end lors d’événements.
Temps de travail : Temps complet 35h ou 37h30 + 15 jours RTT. Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie B.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
Savoirs-être attendus
• Force de propositions,
• Connaissance des outils de communication,
• Qualités relationnelles,
• Goût du travail en équipe,
• Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
Contrat : à durée déterminée de 12 mois (Volontariat Territorial en Administration possible).
A pourvoir au 01/09/2025.
Poste basé au siège de la COPAMO, déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).
Travail ponctuel en soirée ou le week-end lors d’événements.
Temps de travail : Temps complet 35h ou 37h30 + 15 jours RTT. Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478441439
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau – 50 avenue du Pays Mornantais – CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Contacts :
Corinne SCHNEIDER, responsable Agriculture et espaces naturels : c.schneider@copamo.fr ou Arnaud PICARD, responsable service Aménagement : a.picard@copamo.fr
Tél. : 04 78 44 98 52
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau – 50 avenue du Pays Mornantais – CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Contacts :
Corinne SCHNEIDER, responsable Agriculture et espaces naturels : c.schneider@copamo.fr ou Arnaud PICARD, responsable service Aménagement : a.picard@copamo.fr
Tél. : 04 78 44 98 52
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
>50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS
69440 MORNANT
>50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS
69440 MORNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.