Agent de maîtrise - responsable d’equipe espaces verts
Offre n° O069250617001515
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service "Espaces Verts et Environnement" de la ville compte 40 agents comprenant 4 équipes de terrain et une équipe production aux serres municipales. Nous sommes à la recherche d'un agent de maitrise passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts, vous contrôlez la bonne exécution des travaux de votre secteur, vous assurez l’encadrement des agents de son équipe toujours dans le respect de la qualité écologique, de l’identité paysagère (gestion différenciée).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation de son secteur géographique :
- Encadrer une équipe de 6 à 8 jardiniers professionnels et gestion de tout le personnel intervenant sur son secteur (agents chargés de l’exécution du Plan de propreté, stagiaires…).
- Planifier, organiser et contrôler le travail de l’équipe : sur l’ensemble des missions du service : création, entretien, animation
- Suivi des tableaux de bords,
- Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de service
- Assurer les relations avec les responsables des équipements situés sur son secteur (écoles, maisons de quartier, …
Assurer le suivi des espaces de sons secteur géographique placé et des réseaux d’arrosage
- Conception des massifs floraux, sous l’autorité du chef de service.
- Suivi de l’arrosage.
Assure également diverses missions :
- Participation à l’ensemble des travaux de création et d’entretien et à la maintenance du matériel utilisé.
- Gestion des fournitures
- Assurer la responsabilité du matériel et du local mise à disposition de l’équipe de secteur
- Participation à la création de décors pour les manifestations,
- Participe aux astreintes neige.
- Encadrer une équipe de 6 à 8 jardiniers professionnels et gestion de tout le personnel intervenant sur son secteur (agents chargés de l’exécution du Plan de propreté, stagiaires…).
- Planifier, organiser et contrôler le travail de l’équipe : sur l’ensemble des missions du service : création, entretien, animation
- Suivi des tableaux de bords,
- Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de service
- Assurer les relations avec les responsables des équipements situés sur son secteur (écoles, maisons de quartier, …
Assurer le suivi des espaces de sons secteur géographique placé et des réseaux d’arrosage
- Conception des massifs floraux, sous l’autorité du chef de service.
- Suivi de l’arrosage.
Assure également diverses missions :
- Participation à l’ensemble des travaux de création et d’entretien et à la maintenance du matériel utilisé.
- Gestion des fournitures
- Assurer la responsabilité du matériel et du local mise à disposition de l’équipe de secteur
- Participation à la création de décors pour les manifestations,
- Participe aux astreintes neige.
Profils recherchés
Issu d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, Bac pro) et une expérience dans le domaine souhaitée. Votre sensibilité artistique vous permet de prendre plaisir à imaginer et à concrétiser des compositions florales.
Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites avec le matériel, autres permis appréciés.
Compétences métier :
-Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
-Savoir mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée des espaces verts
-Connaissances des méthodes écologiques d’entretien des espaces verts,
-Savoir utiliser et entretenir le matériel de type taille-haie, tondeuse, rotofils…
-Connaissance en gestion de l’arrosage automatique
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
-Aptitude au sens des relations humaines, à la diplomatie et la pédagogie,
-Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité, sens de la transmission d’informations,
-Savoir prioriser les tâches et organiser un chantier,
-Savoir mettre en œuvre des techniques de management d’équipe,
-Savoir mettre en œuvre des outils de gestion (tableaux de bord),
-Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences appréciées :
-Conduite d’engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
-Certification Certiphyto
Savoir être :
-Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).
-Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
-Être polyvalent.
-Être habille manuellement.
-Faire preuve d'autonomie et d’initiative dans l'organisation de son travail.
-Sensible aux enjeux climatiques
-Être Rigoureux
Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites avec le matériel, autres permis appréciés.
Compétences métier :
-Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
-Savoir mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée des espaces verts
-Connaissances des méthodes écologiques d’entretien des espaces verts,
-Savoir utiliser et entretenir le matériel de type taille-haie, tondeuse, rotofils…
-Connaissance en gestion de l’arrosage automatique
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
-Aptitude au sens des relations humaines, à la diplomatie et la pédagogie,
-Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité, sens de la transmission d’informations,
-Savoir prioriser les tâches et organiser un chantier,
-Savoir mettre en œuvre des techniques de management d’équipe,
-Savoir mettre en œuvre des outils de gestion (tableaux de bord),
-Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences appréciées :
-Conduite d’engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
-Certification Certiphyto
Savoir être :
-Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).
-Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
-Être polyvalent.
-Être habille manuellement.
-Faire preuve d'autonomie et d’initiative dans l'organisation de son travail.
-Sensible aux enjeux climatiques
-Être Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0426101241
Informations complémentaires
Poste ouvert au titulaire ou au contractuel de droit public
Merci d’adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae avant le 17 juillet 2025
Merci d’adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae avant le 17 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.