Agent polyvalent patrimoine
Offre n° O069250617001865
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Missions :
Rattaché au service patrimoine bâti au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurez l'entretien, le dépannage et les travaux sur le patrimoine de la ville. Vous réalisez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers.
Vous êtes mobilisés pour permettre l'intervention des entreprises mandatées par le service.
Activités :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et informer la hiérarchie
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents pour informer le responsable du patrimoine
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : manutentions diverses, installations de panneaux, travaux de premier niveau
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Assurer l'accès aux bâtiments et le suivi du chantier par les entreprises mandatées pour réaliser des travaux
- Réaliser de la manutention et du port de charge
- Récupérer des fournitures auprès des professionnels
- Relever des compteurs de fluides
- Accompagner des entreprises extérieures afin de réaliser des devis
Missions :
Rattaché au service patrimoine bâti au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurez l'entretien, le dépannage et les travaux sur le patrimoine de la ville. Vous réalisez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers.
Vous êtes mobilisés pour permettre l'intervention des entreprises mandatées par le service.
Activités :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et informer la hiérarchie
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents pour informer le responsable du patrimoine
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : manutentions diverses, installations de panneaux, travaux de premier niveau
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Assurer l'accès aux bâtiments et le suivi du chantier par les entreprises mandatées pour réaliser des travaux
- Réaliser de la manutention et du port de charge
- Récupérer des fournitures auprès des professionnels
- Relever des compteurs de fluides
- Accompagner des entreprises extérieures afin de réaliser des devis
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Compétences requises :
Savoirs : Connaissance en bâtiment tous corps d'état et ERP, Règles de sécurité incendie et accessibilité,
Connaissance des gestes et postures de la manutention, Connaissance des règles d'hygiène et sécurité,
PEMP Nacelle et habilitation électrique fortement souhaitées
Savoir-faire : Respecter des consignes, organiser son chantier pour optimiser l'intervention, rendre compte de son travail, polyvalence
Savoir-être : Capacité à communiquer, efficacité et rigueur, travail en équipe, autonomie et réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Conditions d'exercice :
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Astreinte technique, besoin ponctuel en dehors des horaires pour manifestations, permis B nécessaire
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d’environ1600€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ bruts
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Compétences requises :
Savoirs : Connaissance en bâtiment tous corps d'état et ERP, Règles de sécurité incendie et accessibilité,
Connaissance des gestes et postures de la manutention, Connaissance des règles d'hygiène et sécurité,
PEMP Nacelle et habilitation électrique fortement souhaitées
Savoir-faire : Respecter des consignes, organiser son chantier pour optimiser l'intervention, rendre compte de son travail, polyvalence
Savoir-être : Capacité à communiquer, efficacité et rigueur, travail en équipe, autonomie et réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Conditions d'exercice :
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Astreinte technique, besoin ponctuel en dehors des horaires pour manifestations, permis B nécessaire
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d’environ1600€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ bruts
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.