AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) - Titulaire Remplaçant Ain Ouest (01)

Offre n° O069250619000431
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le travail bien fait, vous êtes mobile et appréciez la diversité des environnements ?
Rejoignez une équipe dynamique d’agents mobiles et contribuez à la qualité de vie dans les lycées de votre territoire !

📍 Territoire Ain Ouest (Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey, Belley, La Boisse, Châtillon-sur-Chalaronne)
🏫 Région Auvergne-Rhône-Alpes – Lycées publics
Missions / conditions d'exercice
🎯 Votre mission
En tant qu’agent titulaire remplaçant, vous interviendrez dans plusieurs établissements scolaires du territoire Ain Ouest pour assurer l’entretien des locaux et participer aux activités de restauration.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien des lycées, en garantissant des espaces propres, sains et accueillants pour les élèves et les équipes éducatives.


🛠️ Vos principales activités
Nettoyage des salles, couloirs, sanitaires, vitres, mobiliers et équipements.
Tri et évacuation des déchets, entretien du matériel utilisé.
Participation au service des repas et nettoyage de la vaisselle.
Contrôle de l’état de propreté et signalement des anomalies.

🔄 Vos missions spécifiques
Aide à la préparation des repas et au magasinage alimentaire.
Accueil des visiteurs en l’absence de l’agent dédié.
Préparation des salles d’examen, travaux de lingerie, etc.

🚗 Votre mobilité, un atout !
Vous serez amené(e) à effectuer des remplacements réguliers dans plusieurs lycées du secteur. Une grande adaptabilité et un bon sens de l’organisation sont essentiels pour ce poste.
Profils recherchés
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

* vacances scolaires (hors permanences)

* une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes

* possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

* Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)

Rejoindre un lycée de la Région Auverge-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 31 août 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.