Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O069250619001008
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOMAINE DES COMMUNES, Anse (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE.
Le service Petite Enfance recrute un assistant éducatif Petite Enfance pour intégrer l’équipe de l’EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE.
Cet établissement d’une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L’équipe de direction se compose d’un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d’une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif.
Le service Petite Enfance recrute un assistant éducatif Petite Enfance pour intégrer l’équipe de l’EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE.
Cet établissement d’une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L’équipe de direction se compose d’un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d’une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif.
Missions / conditions d'exercice
-Sous l’autorité du directeur de structure, l’assistant éducatif petite enfance assure au quotidien des missions d’accompagnement de l’enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l’enfant
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique
- Travaillez dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement intérieur
- Assurez la gestion et l’entretien du matériel et des jeux, appliquez les protocoles d’hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche.
- Assurez la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l’enfant
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique
- Travaillez dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement intérieur
- Assurez la gestion et l’entretien du matériel et des jeux, appliquez les protocoles d’hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche.
- Assurez la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
Profils recherchés
-Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
* Connaissance de l’enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
* Connaissance des normes d’hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute
* Savoir travailler en équipe et s’adapter
Diplôme :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
* Connaissance de l’enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
* Connaissance des normes d’hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute
* Savoir travailler en équipe et s’adapter
Diplôme :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0474670025
Informations complémentaires
Conditions :
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
• Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d’année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
• Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d’actions sociales
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
• Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d’année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
• Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d’actions sociales
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.