Animateur ALSH
Offre n° O069250625000047
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 RUE DE LA MAIRIE, Champagne-au-Mont-d'Or (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D’OR recrute, pour l’année scolaire 2025-2026, des animateurs pour ces Accueils de Loisirs du mercredi et des vacances scolaire, qui seront chargés d’encadrer des groupes d’enfants (3-11 ans)
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou plus simplement des animations récréatives ? Partagez vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou plus simplement des animations récréatives ? Partagez vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
‣ Diplôme de l’animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance…) ou une très bonne motivation pour travailler avec les enfants sont les bienvenus.
‣ Une expérience d’encadrement avec les enfants serait un plus. Débutant accepté.
‣ Avoir la capacité d’encadrer des groupes d’enfants.
‣ Être volontaire, dynamique, à l'écoute et avoir le sens des responsabilités
‣ Savoir s’adapter rapidement aux situations.
⊳ Nous vous proposons un contrat de vacation et des créneaux d’heures de travail adaptés à vos disponibilités.
‣ Une expérience d’encadrement avec les enfants serait un plus. Débutant accepté.
‣ Avoir la capacité d’encadrer des groupes d’enfants.
‣ Être volontaire, dynamique, à l'écoute et avoir le sens des responsabilités
‣ Savoir s’adapter rapidement aux situations.
⊳ Nous vous proposons un contrat de vacation et des créneaux d’heures de travail adaptés à vos disponibilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472520606
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à ressourceshumaines@mairiedechampagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.