Adjoint au Directeur Général des Services et Responsable du pôle aux affaires familiales et sociales - F/H
Offre n° O069250625000237
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue François Garcin, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.
Les prestations proposées sont organisées autour d’un pôle ressource (finances, conseil d’arrondissement,...) et de 3 pôles à la population et aux associations :
- Les Affaires Publiques (titres d’identité, affaires générales, élections et état civil, ...)
- Les Affaires Familiales et Sociales (petite enfance, scolaire, logement social, seniors, permanences d’accès au droit)
- La Vie associative et l’Animation Locale
Les prestations proposées sont organisées autour d’un pôle ressource (finances, conseil d’arrondissement,...) et de 3 pôles à la population et aux associations :
- Les Affaires Publiques (titres d’identité, affaires générales, élections et état civil, ...)
- Les Affaires Familiales et Sociales (petite enfance, scolaire, logement social, seniors, permanences d’accès au droit)
- La Vie associative et l’Animation Locale
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services de la mairie d’arrondissement, vous êtes responsable du pôle aux Affaires Familiales et Sociales et exercez les fonctions d’Adjoint au DGS.
Vos missions:
- Vous encadrez les 5 agents du pôle des affaires familiales et sociales en charge des prestations petite enfance, scolaire, logement, senior et du suivi des diverses permanences d’accès aux droits proposées en mairie.
- Vous travaillez en lien et selon les priorités avec les directions expertes de la Ville (Petite enfance, éducation, logement, CCAS), avec les élus d’arrondissement et du cabinet du maire afin de décliner la politique d’arrondissement et de proposer une communication et une animation adaptées aux spécificités de ses habitants.
- Vous animez et favorisez les liens entre les différents partenaires internes (Directions expertes de la Villes) et externes (institutionnels ou associatifs) pour une meilleure lisibilité et coordination des actions de chacun.
- Vous suivez les projets de votre domaine d’activité et les travaux des équipements transférés à l’arrondissement (11 crèches et 1 relais petite enfance).
- Vous contribuez à la définition du projet de direction avec les autres membres de l’équipe de direction et chefs de services.
- Vous participez au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.
- Vous assurez la suppléance du DGS en son absence et prenez en charge certains dossiers et projets spécifiques de direction.
Vos missions:
- Vous encadrez les 5 agents du pôle des affaires familiales et sociales en charge des prestations petite enfance, scolaire, logement, senior et du suivi des diverses permanences d’accès aux droits proposées en mairie.
- Vous travaillez en lien et selon les priorités avec les directions expertes de la Ville (Petite enfance, éducation, logement, CCAS), avec les élus d’arrondissement et du cabinet du maire afin de décliner la politique d’arrondissement et de proposer une communication et une animation adaptées aux spécificités de ses habitants.
- Vous animez et favorisez les liens entre les différents partenaires internes (Directions expertes de la Villes) et externes (institutionnels ou associatifs) pour une meilleure lisibilité et coordination des actions de chacun.
- Vous suivez les projets de votre domaine d’activité et les travaux des équipements transférés à l’arrondissement (11 crèches et 1 relais petite enfance).
- Vous contribuez à la définition du projet de direction avec les autres membres de l’équipe de direction et chefs de services.
- Vous participez au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.
- Vous assurez la suppléance du DGS en son absence et prenez en charge certains dossiers et projets spécifiques de direction.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience de management d’équipe et souhaitez travailler au sein d’une mairie d‘arrondissement au cœur de la vie locale en intégrant une équipe de direction.
- Vous connaissez les techniques managériales, de gestion de conflits, d'expression écrite et orale.
- Vous avez une bonne connaissance des activités effectuées en mairie d'arrondissement.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques et êtes en capacité de vous former sur des progiciels métiers.
- Vous avez des qualités relationnelles avec tous les publics.
- Vous connaissez les techniques managériales, de gestion de conflits, d'expression écrite et orale.
- Vous avez une bonne connaissance des activités effectuées en mairie d'arrondissement.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques et êtes en capacité de vous former sur des progiciels métiers.
- Vous avez des qualités relationnelles avec tous les publics.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : 18 rue François Garcin - 69003 Lyon
Temps de travail : 38h45/semaine
Travail par rotation les samedis matins (en moyenne 1/4)
Présence indispensable les week-ends d’élections et réunions /évènement ponctuelles en soirée
Un diplôme en filière sociale serait un véritable atout
Rémunération : à partir de 2 831€ brut mensuel pour un attaché au 1er échelon / 36 862€ brut annuel primes comprises sous réserve de remplir les conditions.
Temps de travail : 38h45/semaine
Travail par rotation les samedis matins (en moyenne 1/4)
Présence indispensable les week-ends d’élections et réunions /évènement ponctuelles en soirée
Un diplôme en filière sociale serait un véritable atout
Rémunération : à partir de 2 831€ brut mensuel pour un attaché au 1er échelon / 36 862€ brut annuel primes comprises sous réserve de remplir les conditions.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.