électricien
Offre n° O069250626001259
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Réaliser des travaux d’entretien, d’extension, de modernisation des installations électriques sur les bâtiments communaux.
Activités principales
Activité 1 Electricité
- Assurer la mise en conformité électrique des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des installations électriques (courants fort et faible)
- Assurer des conceptions, extensions et modernisation d’installations électriques
- Intervenir rapidement lors de pannes électriques
- Mise à jour des plans de câblage
Activité 2 :
- Apporter une aide ponctuelle aux autres agents du CTM.
- Vérifier et maintenir en bon état les véhicules et matériels de travail mis à disposition
Activité 4 : Divers
- Participer aux interventions techniques dans le cadre du plan communal de sauvegarde,
- Déneiger les abords des bâtiments,
- Participer aux évènements
Réaliser des travaux d’entretien, d’extension, de modernisation des installations électriques sur les bâtiments communaux.
Activités principales
Activité 1 Electricité
- Assurer la mise en conformité électrique des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des installations électriques (courants fort et faible)
- Assurer des conceptions, extensions et modernisation d’installations électriques
- Intervenir rapidement lors de pannes électriques
- Mise à jour des plans de câblage
Activité 2 :
- Apporter une aide ponctuelle aux autres agents du CTM.
- Vérifier et maintenir en bon état les véhicules et matériels de travail mis à disposition
Activité 4 : Divers
- Participer aux interventions techniques dans le cadre du plan communal de sauvegarde,
- Déneiger les abords des bâtiments,
- Participer aux évènements
Profils recherchés
Compétences
Techniques :
- Être titulaire du permis B
- Niveau d’étude BAC Pro ou BEP Electricité du bâtiment/Electrotechnique
- Habilitation électrique : B1V, BR, BC et BTA
- Connaissances de la Norme NFC 15 100 et norme UTEC
- Savoir utiliser du petit outillage
Relationnelles
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité
- Etre précautionneux avec les matériels et matériaux
- Capacité d’adaptation,
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre force de propositions
- Sens du service public,
Liaisons fonctionnelles
En interne :
L’ensemble des agents du pôle, les utilisateurs des bâtiments
En externe
Les associations, les prestataires
Conditions d’exercice
Lieu :. Centre Technique Municipal d’Oullins-Pierre-Bénite
Particularités :
• Possibilité d’interventions en dehors des heures de service
• Possibilité d’astreintes techniques
Techniques :
- Être titulaire du permis B
- Niveau d’étude BAC Pro ou BEP Electricité du bâtiment/Electrotechnique
- Habilitation électrique : B1V, BR, BC et BTA
- Connaissances de la Norme NFC 15 100 et norme UTEC
- Savoir utiliser du petit outillage
Relationnelles
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité
- Etre précautionneux avec les matériels et matériaux
- Capacité d’adaptation,
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre force de propositions
- Sens du service public,
Liaisons fonctionnelles
En interne :
L’ensemble des agents du pôle, les utilisateurs des bâtiments
En externe
Les associations, les prestataires
Conditions d’exercice
Lieu :. Centre Technique Municipal d’Oullins-Pierre-Bénite
Particularités :
• Possibilité d’interventions en dehors des heures de service
• Possibilité d’astreintes techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0472397307
Informations complémentaires
REJOIGNEZ-NOUS !
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir un de ses agents de maintenance électricien !
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) soit :
- Par voie postale à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents - Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail à : l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir un de ses agents de maintenance électricien !
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) soit :
- Par voie postale à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents - Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail à : l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.