Chargé d’opération des bâtiments
Offre n° O069250626001685
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail. Au sein de la DGA Proximité et Patrimoine, qui regroupe divers services, vous intégrerez le service Bureau d'études et Patrimoine bâti, composé d’une équipe de 4 agents, sous la direction du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Chargé(e) d’opérations, vous serez un acteur essentiel et engagé de la transition écologique et patrimoniale de la ville. Votre mission engagera des réflexions sur les stratégies patrimoniales et les actions à mener. Vous aurez également le suivi des études et des chantiers en maîtrise d’œuvre internes ou externes et participerez au travail collaboratif des projets transversaux de la Collectivité. Vous serez le garant de la faisabilité technique des projets et de la qualité d’usages sur les bâtiments communaux pour le confort et la qualité de vie des usagers.
ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES
1/ Assistance au Maître d’Ouvrage dans le processus décisionnel des projets
• Conduite et analyse de diagnostics techniques
• Elaboration ou conduite des études de faisabilité et de programmation en fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs
• Conduite de l’étude économique des projets
• Élaboration et actualisation des prévisions budgétaires par opération
• Élaboration des arguments techniques, réglementaires et financiers d’aide à la décision
• Demandes des diagnostics nécessaires et préalables aux études et travaux (amiante, plomb, relevés géomètres, …)
• Participation à la Stratégie Patrimoniale et l’élaboration des études préalables
2/ Pilotage des opérations de construction ou de réhabilitation
• Définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques, urbaines et des délais pour les études et la réalisation des ouvrages
• Gestion des projets en études et en chantier en autonomie, sous contrôle ponctuel du responsable de service :
- production de plans, documents graphiques, notices diverses
- manager les échanges avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, contrôleur technique et autres intervenants
- Organiser et animer les réunions d’équipes de projet (interne ou externe)
• Prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale
• Identification des sources de financements possibles, en lien avec la CAF
• Application des règles de conception des ouvrages (DTU, réglementations incendie et accessibilité notamment)
• Mise en œuvre des procédures de marché publics de travaux et de prestations intellectuelles, élaboration des cahiers des charges prestations intellectuelles, des conditions d’attribution des marchés
• Suivi des marchés notamment de maîtrise d’œuvre et des entreprises
3/ Suivi de la réalisation des travaux
• Conduite des études et des travaux
• Suivi des préconisations en chantier, respect du programme, conformité, visas si nécessaire
• Organisation des conditions de réception, de livraison et de mise en service des ouvrages
• Représentation du maître d’ouvrage au cours de l’avancement du projet, élaboration notes et des rapports aux différentes instances décisionnelles (CODIR,CM, COTECH, COPIL…)
4/ Évaluation des opérations et du Service Bâtiments
• Actualisation et mise à jour des outils de suivi mis en place à l’échelle du service (tableaux de bord, fiche de présentation, outils de communication…)
• Établissement des bilans financiers et techniques des opérations
• Évaluation de l’ouvrage à la livraison, puis à l’issue d’une période significative de fonctionnement
• Participer et proposer des actions pour l’amélioration des process au sein du Service et de la Collectivité
5/ Accompagnement de la vie des bâtiments
• Suivi de certaines maintenances, notamment du marché d’entretien des ascenseurs
• Accompagnement sur le suivi et la mise à jour des registres de sécurité
• Être en veille proactive sur les nomes, réglementations, matériaux, modes constructifs
• Participer et mettre à jour les données, le suivie et la gestion de l’amiante dans le Patrimoine bâti
Chargé(e) d’opérations, vous serez un acteur essentiel et engagé de la transition écologique et patrimoniale de la ville. Votre mission engagera des réflexions sur les stratégies patrimoniales et les actions à mener. Vous aurez également le suivi des études et des chantiers en maîtrise d’œuvre internes ou externes et participerez au travail collaboratif des projets transversaux de la Collectivité. Vous serez le garant de la faisabilité technique des projets et de la qualité d’usages sur les bâtiments communaux pour le confort et la qualité de vie des usagers.
ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES
1/ Assistance au Maître d’Ouvrage dans le processus décisionnel des projets
• Conduite et analyse de diagnostics techniques
• Elaboration ou conduite des études de faisabilité et de programmation en fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs
• Conduite de l’étude économique des projets
• Élaboration et actualisation des prévisions budgétaires par opération
• Élaboration des arguments techniques, réglementaires et financiers d’aide à la décision
• Demandes des diagnostics nécessaires et préalables aux études et travaux (amiante, plomb, relevés géomètres, …)
• Participation à la Stratégie Patrimoniale et l’élaboration des études préalables
2/ Pilotage des opérations de construction ou de réhabilitation
• Définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques, urbaines et des délais pour les études et la réalisation des ouvrages
• Gestion des projets en études et en chantier en autonomie, sous contrôle ponctuel du responsable de service :
- production de plans, documents graphiques, notices diverses
- manager les échanges avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, contrôleur technique et autres intervenants
- Organiser et animer les réunions d’équipes de projet (interne ou externe)
• Prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale
• Identification des sources de financements possibles, en lien avec la CAF
• Application des règles de conception des ouvrages (DTU, réglementations incendie et accessibilité notamment)
• Mise en œuvre des procédures de marché publics de travaux et de prestations intellectuelles, élaboration des cahiers des charges prestations intellectuelles, des conditions d’attribution des marchés
• Suivi des marchés notamment de maîtrise d’œuvre et des entreprises
3/ Suivi de la réalisation des travaux
• Conduite des études et des travaux
• Suivi des préconisations en chantier, respect du programme, conformité, visas si nécessaire
• Organisation des conditions de réception, de livraison et de mise en service des ouvrages
• Représentation du maître d’ouvrage au cours de l’avancement du projet, élaboration notes et des rapports aux différentes instances décisionnelles (CODIR,CM, COTECH, COPIL…)
4/ Évaluation des opérations et du Service Bâtiments
• Actualisation et mise à jour des outils de suivi mis en place à l’échelle du service (tableaux de bord, fiche de présentation, outils de communication…)
• Établissement des bilans financiers et techniques des opérations
• Évaluation de l’ouvrage à la livraison, puis à l’issue d’une période significative de fonctionnement
• Participer et proposer des actions pour l’amélioration des process au sein du Service et de la Collectivité
5/ Accompagnement de la vie des bâtiments
• Suivi de certaines maintenances, notamment du marché d’entretien des ascenseurs
• Accompagnement sur le suivi et la mise à jour des registres de sécurité
• Être en veille proactive sur les nomes, réglementations, matériaux, modes constructifs
• Participer et mettre à jour les données, le suivie et la gestion de l’amiante dans le Patrimoine bâti
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- Diplômé en Architecture / Master
- Gestion de projets
- A l’aise sur les logiciels de dessins type Archicad ou Revit et mises en page
- Connaissance de la réglementation PLU H, PMR, RE 2020
Aptitudes et qualités
- Rigueur, capacité à organiser et à anticiper
- Créativité appropriée
- Animation et gestion d’équipe interne et externe
- Autonomie et prise d’initiatives
- Capacité rédactionnelle et synthèse
- Fiabilité technique et réglementaire
Environnement relationnel
En interne : l’ensemble des services de la collectivité
En externe : Métropole de Lyon, AMO, maîtres d’oeuvres, entreprises prestataires, géomètres, entreprises de travaux, fournisseurs, bureaux d’études & de contrôle, OPC, CSPS…
Conditions de travail
- Lieu de travail : Hôtel de Ville. Poste ouvert au télétravail (1 à 2 jours par semaine)
- Disponibilité, Flexibilité horaires encadrée
- Déplacements ponctuels sur les lieux d’opérations sur la commune
- Déplacements occasionnels pour séminaires, formations, réunions, visites,..
- Port des EPI (fournis par la Ville) & respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
- Diplômé en Architecture / Master
- Gestion de projets
- A l’aise sur les logiciels de dessins type Archicad ou Revit et mises en page
- Connaissance de la réglementation PLU H, PMR, RE 2020
Aptitudes et qualités
- Rigueur, capacité à organiser et à anticiper
- Créativité appropriée
- Animation et gestion d’équipe interne et externe
- Autonomie et prise d’initiatives
- Capacité rédactionnelle et synthèse
- Fiabilité technique et réglementaire
Environnement relationnel
En interne : l’ensemble des services de la collectivité
En externe : Métropole de Lyon, AMO, maîtres d’oeuvres, entreprises prestataires, géomètres, entreprises de travaux, fournisseurs, bureaux d’études & de contrôle, OPC, CSPS…
Conditions de travail
- Lieu de travail : Hôtel de Ville. Poste ouvert au télétravail (1 à 2 jours par semaine)
- Disponibilité, Flexibilité horaires encadrée
- Déplacements ponctuels sur les lieux d’opérations sur la commune
- Déplacements occasionnels pour séminaires, formations, réunions, visites,..
- Port des EPI (fournis par la Ville) & respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
Contact et modalités de candidature
Contact
Romain NERVI, Responsable du service Bâtiments, tél 06.71.90.88.72
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.