Responsable d'équipe avec missions en maintenance - Lycée agricole de la Motte Servolex (73)
Offre n° O069250627000556
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1031 Avenue charles albert, La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?
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📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure l'entretien au sein de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail de qualité aux élèves.
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Missions / conditions d'exercice
✨ Votre mission
En qualité de RESPONSABLE D’EQUIPE avec mission en maintenance, vous intégrez le Lycée agricole situé à la Motte Servolex (73).
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également les missions d'entretien des espaces verts et de la maintenance de bâtiment.
En qualité de RESPONSABLE D’EQUIPE avec mission en maintenance, vous intégrez le Lycée agricole situé à la Motte Servolex (73).
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également les missions d'entretien des espaces verts et de la maintenance de bâtiment.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
Dominique BREZARD, secrétaire général : 04 79 25 41 80
Informations complémentaires
📆 Horaires du poste : 7h15-12h30/13h15-16h15
Poste logé par Nécessité absolue de service : F5 102m²
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
Poste logé par Nécessité absolue de service : F5 102m²
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.