Médiateur culturel
Offre n° O069250627001797
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Sous l’autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l’accueil et l’accompagnement des publics ainsi qu’au développement des projet
d’éducation artistique et culturelle, et à sa communication.
Activités :
- Mise en œuvre de la politique d’accueil des publics autour du projet d’exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
- En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
- Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
- Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs
- Préparation - contenu et logistique - des ateliers d’expérimentations plastiques
- Développement et suivi des projets d’éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
- Favorise l’insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
- Partage avec l’équipe la gestion de l’artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
- Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l’accueil du public
- Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux
Ce que nous vous offrons
Lieu de travail : CAP • Centre d’art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune.
Temps de travail : 28h/semaine. Planning à construire avec l’équipe
Horaires : sur les horaires d’ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d’exposition.
Rémunération : selon les grilles indiciaires + IFSE + prime annuelle + CIA jusqu'à 1900€ bruts
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : évènements ponctuels en soirée et le weekend.
Sous l’autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l’accueil et l’accompagnement des publics ainsi qu’au développement des projet
d’éducation artistique et culturelle, et à sa communication.
Activités :
- Mise en œuvre de la politique d’accueil des publics autour du projet d’exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
- En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
- Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
- Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs
- Préparation - contenu et logistique - des ateliers d’expérimentations plastiques
- Développement et suivi des projets d’éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
- Favorise l’insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
- Partage avec l’équipe la gestion de l’artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
- Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l’accueil du public
- Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux
Ce que nous vous offrons
Lieu de travail : CAP • Centre d’art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune.
Temps de travail : 28h/semaine. Planning à construire avec l’équipe
Horaires : sur les horaires d’ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d’exposition.
Rémunération : selon les grilles indiciaires + IFSE + prime annuelle + CIA jusqu'à 1900€ bruts
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : évènements ponctuels en soirée et le weekend.
Profils recherchés
le profil que nous recherchons
• Diplômé·e en arts visuels, art contemporain, histoire de l’art ou médiation culturelle
• Niveau master en médiation culturelle, histoire de l’art, beaux-arts (des études en sciences sociales sont appréciées)
• Expérience vérifiable d'au moins 5 ans dans le domaine de la médiation dans des musées, des centres d’art, des collectifs d’art contemporain ou des organismes équivalents
• Titulaire Carte de guide-conférencier apprécié
• Expérience en animant des visites en langues étrangères
Savoirs :
• Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l’art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux.
• Expérience de médiation avec des publics spécifiques fortement appréciée (population migrante, enfants en difficulté, jeunes en situation de précarité, etc.)
• Sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle.
• Expérience dans l’animation et l’organisation d’ateliers de pratique artistique
• Maîtrise de l’anglais niveau C1 (notions en traduction ou en métiers linguistiques appréciées)
• Maîtrise d’une autre langue étrangère (italien ou espagnol niveau B2
• Maîtrise des logiciels de la famille Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier, After Effects)
• Expérience de travail dans une structure culturelle publique à l’étranger, un plus
Savoir-faire :
• Sens de l’accueil
• Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles.
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des délais
• Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d’information et de communication
Savoir-être :
• Esprit d’ouverture et de partage.
• Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie
• Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Sérieux, autonomie, capacité d’initiative, dynamisme
• Diplômé·e en arts visuels, art contemporain, histoire de l’art ou médiation culturelle
• Niveau master en médiation culturelle, histoire de l’art, beaux-arts (des études en sciences sociales sont appréciées)
• Expérience vérifiable d'au moins 5 ans dans le domaine de la médiation dans des musées, des centres d’art, des collectifs d’art contemporain ou des organismes équivalents
• Titulaire Carte de guide-conférencier apprécié
• Expérience en animant des visites en langues étrangères
Savoirs :
• Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l’art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux.
• Expérience de médiation avec des publics spécifiques fortement appréciée (population migrante, enfants en difficulté, jeunes en situation de précarité, etc.)
• Sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle.
• Expérience dans l’animation et l’organisation d’ateliers de pratique artistique
• Maîtrise de l’anglais niveau C1 (notions en traduction ou en métiers linguistiques appréciées)
• Maîtrise d’une autre langue étrangère (italien ou espagnol niveau B2
• Maîtrise des logiciels de la famille Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier, After Effects)
• Expérience de travail dans une structure culturelle publique à l’étranger, un plus
Savoir-faire :
• Sens de l’accueil
• Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles.
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des délais
• Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d’information et de communication
Savoir-être :
• Esprit d’ouverture et de partage.
• Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie
• Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Sérieux, autonomie, capacité d’initiative, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.