RESPONSABLE POLE FINANCES
Offre n° O069250627001928
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRANDE RUE, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP, participation au maintien de salaire, avantages liés à l'adhésion à PLURELYA, Temps de travail sur une base de 36h30 ou 37h00 avec RTT.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre collectivité en tant que Responsable du Pôle Finances !
Un rôle stratégique, mêlant pilotage budgétaire, prospective financière et stratégie d'achat, avec l'animation d'une équipe engagée.
TERNAY, commune de 5800 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO), située au sud du département du Rhône, recrute sur un poste permanent un(e) Responsable Pôle Finances à temps complet. Au cœur d’une collectivité dynamique, vous exercerez en toute autonomie vos missions dans un cadre professionnel stimulant et transversal.
Nous vous offrons un poste alliant stratégie, technicité et management, avec une réelle latitude d’action et la possibilité de développer des projets structurants pour l’avenir du territoire.
Un rôle stratégique, mêlant pilotage budgétaire, prospective financière et stratégie d'achat, avec l'animation d'une équipe engagée.
TERNAY, commune de 5800 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO), située au sud du département du Rhône, recrute sur un poste permanent un(e) Responsable Pôle Finances à temps complet. Au cœur d’une collectivité dynamique, vous exercerez en toute autonomie vos missions dans un cadre professionnel stimulant et transversal.
Nous vous offrons un poste alliant stratégie, technicité et management, avec une réelle latitude d’action et la possibilité de développer des projets structurants pour l’avenir du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de sa politique d'achat. Vous assurez le pilotage et animez une équipe dédiée avec exigence et bienveillance, en accompagnant les agents dans leur développement professionnel. Acteur clé de la vie communale, vous êtes également l'interface privilégiée avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
🔹 FINANCES :
• Élaboration, suivi et exécution des budgets (principal et annexes).
• Surveillance de la gestion comptable et financière.
• Pilotage de la prospective financière et fiscale, élaboration des stratégies pluriannuelles.
• Gestion de la dette, des dotations, des subventions et de la trésorerie.
• Garantie de la qualité, fiabilité et sincérité des comptes.
• Développement d'une culture budgétaire au sein des services.
• Mise en place et suivi d'un contrôle interne de gestion.
🔹 COMMANDE PUBLIQUE ET STRATEGIE D'ACHAT
• Pilotage de la stratégie d'achat de la collectivité.
• Accompagnement des services dans la rédaction, la formalisation et la sécurisation juridique des marchés publics.
• Veille réglementaire active sur l'évolution de la commande publique.
• Conception et mise en œuvre d'outils de suivi de la performance d'achat.
• Participation et validation de la rédaction des marchés publics.
🔹 MANAGEMENT ET COORDINATION
• Assurer le pilotage et l'animation d'une équipe avec exigence et bienveillance.
• Encadrer et accompagner les agents dans leur développement professionnel.
• Organiser et coordonner l'activité du service finances.
• Animer des projets transversaux avec les autres pôles de la collectivité.
• Assurer l'interface avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés, ainsi que les élus.
• Contribuer à la sécurisation de la paie en lien avec le service RH.
• Mettre en œuvre les orientations budgétaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• En interne : élus, DGS, services municipaux, agents de la collectivité.
• En externe : Trésor Public, entreprises, banques, associations, prestataires, institutions partenaires.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de sa politique d'achat. Vous assurez le pilotage et animez une équipe dédiée avec exigence et bienveillance, en accompagnant les agents dans leur développement professionnel. Acteur clé de la vie communale, vous êtes également l'interface privilégiée avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
🔹 FINANCES :
• Élaboration, suivi et exécution des budgets (principal et annexes).
• Surveillance de la gestion comptable et financière.
• Pilotage de la prospective financière et fiscale, élaboration des stratégies pluriannuelles.
• Gestion de la dette, des dotations, des subventions et de la trésorerie.
• Garantie de la qualité, fiabilité et sincérité des comptes.
• Développement d'une culture budgétaire au sein des services.
• Mise en place et suivi d'un contrôle interne de gestion.
🔹 COMMANDE PUBLIQUE ET STRATEGIE D'ACHAT
• Pilotage de la stratégie d'achat de la collectivité.
• Accompagnement des services dans la rédaction, la formalisation et la sécurisation juridique des marchés publics.
• Veille réglementaire active sur l'évolution de la commande publique.
• Conception et mise en œuvre d'outils de suivi de la performance d'achat.
• Participation et validation de la rédaction des marchés publics.
🔹 MANAGEMENT ET COORDINATION
• Assurer le pilotage et l'animation d'une équipe avec exigence et bienveillance.
• Encadrer et accompagner les agents dans leur développement professionnel.
• Organiser et coordonner l'activité du service finances.
• Animer des projets transversaux avec les autres pôles de la collectivité.
• Assurer l'interface avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés, ainsi que les élus.
• Contribuer à la sécurisation de la paie en lien avec le service RH.
• Mettre en œuvre les orientations budgétaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• En interne : élus, DGS, services municipaux, agents de la collectivité.
• En externe : Trésor Public, entreprises, banques, associations, prestataires, institutions partenaires.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Vos compétences techniques :
• Maîtrise des finances publiques locales, nomenclatures comptables (M57, M49).
• Expertise en commande publique (droit, sécurisation des marchés).
• Expérience confirmée en analyse financière, gestion budgétaire et prospective.
• Connaissance du statut FPT et du fonctionnement institutionnel d'une collectivité.
• Aptitude à mettre en place des outils de pilotage et de contrôle interne.
Vos qualités personnelles :
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Réactivité, esprit de synthèse, force de proposition.
• Grande capacité relationnelle : conseil, écoute et négociation auprès d'élus, agents et partenaires.
• Management mobilisateur : fédérer, accompagner et donner du sens au travail de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des décisions locales, en lien direct avec les élus.
• Une collectivité à taille humaine (5 800 habitants) permettant proximité, polyvalence et autonomie.
• La possibilité d'innover et de mettre en place des méthodes modernes en finances, contrôle de gestion et stratégie d'achat.
• Une équipe motivée, que vous aurez l'opportunité de piloter et de faire grandir.
Vos compétences techniques :
• Maîtrise des finances publiques locales, nomenclatures comptables (M57, M49).
• Expertise en commande publique (droit, sécurisation des marchés).
• Expérience confirmée en analyse financière, gestion budgétaire et prospective.
• Connaissance du statut FPT et du fonctionnement institutionnel d'une collectivité.
• Aptitude à mettre en place des outils de pilotage et de contrôle interne.
Vos qualités personnelles :
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Réactivité, esprit de synthèse, force de proposition.
• Grande capacité relationnelle : conseil, écoute et négociation auprès d'élus, agents et partenaires.
• Management mobilisateur : fédérer, accompagner et donner du sens au travail de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des décisions locales, en lien direct avec les élus.
• Une collectivité à taille humaine (5 800 habitants) permettant proximité, polyvalence et autonomie.
• La possibilité d'innover et de mettre en place des méthodes modernes en finances, contrôle de gestion et stratégie d'achat.
• Une équipe motivée, que vous aurez l'opportunité de piloter et de faire grandir.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV :
- par courriel : dgs@ternay.fr
- par courrier :
A l'attention de M. le Maire
Grande Rue
69360 TERNAY
- par courriel : dgs@ternay.fr
- par courrier :
A l'attention de M. le Maire
Grande Rue
69360 TERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.