UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d’identité
Offre n° O069250701000346
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute
UN(E) AGENT(E)
pour le traitement des demandes de documents d’identité
Poste à temps partiel (19.5h /semaine)
Cadre d’emploi :
recrute
UN(E) AGENT(E)
pour le traitement des demandes de documents d’identité
Poste à temps partiel (19.5h /semaine)
Cadre d’emploi :
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 6 agents, dont un agent d’accueil, quatre agents d’état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l’Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
• Renseigner les demandeurs de documents d’identité sur place ou par téléphone
• Gestion des rendez-vous
• Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques
• Suivi du circuit du dossier
• Restituer les documents d’identité
• Renseigner les demandeurs de documents d’identité sur place ou par téléphone
• Gestion des rendez-vous
• Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques
• Suivi du circuit du dossier
• Restituer les documents d’identité
Profils recherchés
PROFIL :
- Aisance avec l’outil informatique
- Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l’image de la commune
- Sens du contact et qualité d’écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d’initiatives et de propositions
CONDITIONS D’EMPLOI :
CDD d’un an à temps non complet
Rémunération selon grilles statutaires / SMIC
- Aisance avec l’outil informatique
- Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l’image de la commune
- Sens du contact et qualité d’écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d’initiatives et de propositions
CONDITIONS D’EMPLOI :
CDD d’un an à temps non complet
Rémunération selon grilles statutaires / SMIC
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087007
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.