Chargé(e) d'Actions Culturelles Médiathèque
Offre n° O069250701402773
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville jeune, dynamique et plurielle, Saint-Priest a fait le choix d'une politique culturelle résolument tournée vers ses publics. La culture s'y conjugue avec des champs d'action multiples, favorisant la proximité et l'accessibilité. Education, Jeunesse, Petite Enfance, Numérique, Démocratie locale, Politique de la Ville, Economie... la culture investit tous ces domaines afin de servir les habitants et le territoire.
Forte de cette vision, la ville de Saint-Priest s'est engagée ces dernières années dans la rénovation de ses équipements culturels, ayant à coeur d'assurer à ses publics une offre de qualité. Après les travaux de son Conservatoire de musique et théâtre, la réhabilitation et l'extension de son théâtre municipal (Théâtre Théo Argence) et l'agrandissement de son cinéma (Le Grand Scénario), Saint-Priest a initié en 2023 la modernisation et la rénovation de sa médiathèque, en lien avec la requalification urbaine de son centre-ville.
Implantée dans un bâtiment de 2300 m², la médiathèque de Saint-Priest dessert une population des 48 000 habitants. Dotée d'une équipe de 25 agents et d'un budget de 180 K?, elle offre un accès à plus de 130 000 documents (imprimés, CD, DVD) ainsi qu'à des ressources numériques. Une artothèque riche de 1000 estampes et 300 livres d'artistes ainsi qu'une cyberbase, espace de médiation numérique proposant une centaine d'ateliers par an, complète cette offre tout public.
Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé de développer l'action culturelle de la Médiathèque auprès des publics par le développement des moyens de communication et la participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Forte de cette vision, la ville de Saint-Priest s'est engagée ces dernières années dans la rénovation de ses équipements culturels, ayant à coeur d'assurer à ses publics une offre de qualité. Après les travaux de son Conservatoire de musique et théâtre, la réhabilitation et l'extension de son théâtre municipal (Théâtre Théo Argence) et l'agrandissement de son cinéma (Le Grand Scénario), Saint-Priest a initié en 2023 la modernisation et la rénovation de sa médiathèque, en lien avec la requalification urbaine de son centre-ville.
Implantée dans un bâtiment de 2300 m², la médiathèque de Saint-Priest dessert une population des 48 000 habitants. Dotée d'une équipe de 25 agents et d'un budget de 180 K?, elle offre un accès à plus de 130 000 documents (imprimés, CD, DVD) ainsi qu'à des ressources numériques. Une artothèque riche de 1000 estampes et 300 livres d'artistes ainsi qu'une cyberbase, espace de médiation numérique proposant une centaine d'ateliers par an, complète cette offre tout public.
Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé de développer l'action culturelle de la Médiathèque auprès des publics par le développement des moyens de communication et la participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
Développer, coordonner et mettre en oeuvre l'action culturelle du pôle médiathèque, en coopération avec les différents secteurs
o Initier et/ou faire émerger les projets transversaux,
o Participer à l'élaboration d'une charte de l'action culturelle,
o Assurer le soutien logistique des animations proposées.
Développer, coordonner et mettre en oeuvre la communication, en coopération avec les différents secteurs et en lien avec le service communication de la ville
o Intervenir dans l'élaboration d'une charte graphique et aux réflexions sur la signalétique,
Développer la communication web
o Assurer les fonctions de rédacteur en chef du site web et de la bibliothèque numérique,
o Coordonner la médiation en ligne.
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement en particulier sur le volet numérique, et à terme, participer activement à la mise en place et au développement d'un pôle art et numérique.
Participer aux actions de médiation culturelle de tous les secteurs
o Proposer puis mettre en oeuvre des projets de médiation pour les différents publics,
o Développer les relations avec les structures partenaires de la ville,
o Concevoir des projets de médiation transversaux.
Intervenir dans les actions de médiation, les accueils de groupes (visites de classes, heures du conte, accueils spécifiques...) et les animations,
Assurer des permanences de service public dans les différents secteurs du pôle médiathèque
HORAIRES DE TRAVAIL
36 heures 30 hebdomadaires du lundi au samedi, selon planning (prenant en compte les horaires d'ouverture de l'équipement au public)
Travail régulier en soirée. Travail 1 samedi sur 2
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Développer, coordonner et mettre en oeuvre l'action culturelle du pôle médiathèque, en coopération avec les différents secteurs
o Initier et/ou faire émerger les projets transversaux,
o Participer à l'élaboration d'une charte de l'action culturelle,
o Assurer le soutien logistique des animations proposées.
Développer, coordonner et mettre en oeuvre la communication, en coopération avec les différents secteurs et en lien avec le service communication de la ville
o Intervenir dans l'élaboration d'une charte graphique et aux réflexions sur la signalétique,
Développer la communication web
o Assurer les fonctions de rédacteur en chef du site web et de la bibliothèque numérique,
o Coordonner la médiation en ligne.
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement en particulier sur le volet numérique, et à terme, participer activement à la mise en place et au développement d'un pôle art et numérique.
Participer aux actions de médiation culturelle de tous les secteurs
o Proposer puis mettre en oeuvre des projets de médiation pour les différents publics,
o Développer les relations avec les structures partenaires de la ville,
o Concevoir des projets de médiation transversaux.
Intervenir dans les actions de médiation, les accueils de groupes (visites de classes, heures du conte, accueils spécifiques...) et les animations,
Assurer des permanences de service public dans les différents secteurs du pôle médiathèque
HORAIRES DE TRAVAIL
36 heures 30 hebdomadaires du lundi au samedi, selon planning (prenant en compte les horaires d'ouverture de l'équipement au public)
Travail régulier en soirée. Travail 1 samedi sur 2
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Formation initiale supérieure souhaitée (niveau bac+2), en lien avec l'action culturelle, le numérique et la communication,
Expertise dans le domaine du numérique, du multimédia, des nouveaux supports et de la communication web,
Connaissance et intérêt pour la lecture publique, la culture, le secteur artistique et l'art contemporain en particulier,
Connaissance des acteurs et partenaires du secteur culturel dans son ensemble,
Méthodes pédagogiques et techniques d'animation et de médiation,
Techniques et outils d'information et de communication,
Disponibilité,
Aptitude au travail en équipe, polyvalence,
Organisation, rigueur, méthode,
Dynamisme, initiative, sens du service public,
Maitrise souhaitée des logiciels de création multimédia (PAO, traitement d'image, son, vidéo),
Permis B indispensable.
Expertise dans le domaine du numérique, du multimédia, des nouveaux supports et de la communication web,
Connaissance et intérêt pour la lecture publique, la culture, le secteur artistique et l'art contemporain en particulier,
Connaissance des acteurs et partenaires du secteur culturel dans son ensemble,
Méthodes pédagogiques et techniques d'animation et de médiation,
Techniques et outils d'information et de communication,
Disponibilité,
Aptitude au travail en équipe, polyvalence,
Organisation, rigueur, méthode,
Dynamisme, initiative, sens du service public,
Maitrise souhaitée des logiciels de création multimédia (PAO, traitement d'image, son, vidéo),
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.