Médecin du travail à TNC 50%
Offre n° O069250701403058
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents, vous serez responsable de la santé et de la sécurité des 1300 agents de la collectivité et du CCAS. Vous bénéficiez d'une grande autonomie de travail dans l'exercice de vos missions notamment en matière de prévention des risques professionnels et du suivi médical des agents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service santé et sécurité au travail pour l'organisation de la surveillance médicale individuelle, la mise en place de la prévention et votre rôle de conseil dans les situations spécifiques. Le service SST assurera la prise des rendez-vous et vous accompagnera dans la gestion de votre agenda.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance médicale des agents :
visites d'informations et de prévention initiales et périodiques,
visites à la demande de l'employeur / de l'agent, visites de pré-reprise,
visites intermédiaires dans le cadre du suivi individuel renforcé,
prescription ou réalisation d'examens complémentaires, habilitation, formations.
Evaluer les risques professionnels et proposer les mesures de prévention
Travailler en équipe pluridisciplinaire sur le maintien en emploi, reclassement et repositionnement des agents
Réaliser des études de postes en lien avec le service SST
Participer aux instances paritaires : Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
Participer à la formation des agents sur les questions de santé et sécurité au travail
Participer aux visites ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection
Contribuer au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études.
Contribuer à l'élaboration des dossiers présentés au conseil médical
Etablir le rapport annuel d'activité
Assurer une veille réglementaire dans votre spécialité.
HORAIRES DE TRAVAIL
17h30 heures hebdomadaires
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
visites d'informations et de prévention initiales et périodiques,
visites à la demande de l'employeur / de l'agent, visites de pré-reprise,
visites intermédiaires dans le cadre du suivi individuel renforcé,
prescription ou réalisation d'examens complémentaires, habilitation, formations.
Evaluer les risques professionnels et proposer les mesures de prévention
Travailler en équipe pluridisciplinaire sur le maintien en emploi, reclassement et repositionnement des agents
Réaliser des études de postes en lien avec le service SST
Participer aux instances paritaires : Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
Participer à la formation des agents sur les questions de santé et sécurité au travail
Participer aux visites ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection
Contribuer au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études.
Contribuer à l'élaboration des dossiers présentés au conseil médical
Etablir le rapport annuel d'activité
Assurer une veille réglementaire dans votre spécialité.
HORAIRES DE TRAVAIL
17h30 heures hebdomadaires
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
· Titulaire d'un diplôme de médecin spécialité médecin du travail ou être en cours de spécialisation
· Connaissance des métiers de la fonction publique appréciée
· Maîtrise des techniques de diagnostic et de prévention des risques professionnels
· Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
· Capacité à communiquer efficacement avec les agents et les services
· Connaissance et pratique en matière de collecte, d'analyse et de valorisation de la donnée
· Esprit de synthèse
· Sens de l'organisation et de la planification
· Capacité à travailler en équipe
· Être force de proposition
· Capacité à conduire des entretiens
· Capacité à appréhender la problématique santé par une approche globale
· Connaissance des métiers de la fonction publique appréciée
· Maîtrise des techniques de diagnostic et de prévention des risques professionnels
· Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
· Capacité à communiquer efficacement avec les agents et les services
· Connaissance et pratique en matière de collecte, d'analyse et de valorisation de la donnée
· Esprit de synthèse
· Sens de l'organisation et de la planification
· Capacité à travailler en équipe
· Être force de proposition
· Capacité à conduire des entretiens
· Capacité à appréhender la problématique santé par une approche globale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.