DIRECO- RESPONSABLE DU SERVICE ENTREPRISES ET FILIERES EN MUTATION (F/H)

Offre n° O069250702000445
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?

Rejoignez une région ambitieuse et innovante !

🚀La Région Auvergne-Rhône-Alpes déploie une politique économique audacieuse, avec un objectif fort : relocaliser 30 000 emplois d’ici 2027. Pour y parvenir, la Direction de l’Économie, de l’Emploi et des Relocalisations (DIRECO) agit au plus près des entreprises et des filières stratégiques du territoire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable du service « Entreprises & Filières en mutation » (F/H), pour piloter les actions de soutien à l’innovation, à la transformation industrielle et à la relocalisation dans des secteurs clés : mobilités, énergie (dont hydrogène), numérique, semi-conducteurs, BTP...

📍 Lieu : Lyon ou Clermont Ferrand (avec déplacements fréquents)
Missions / conditions d'exercice
💼 Vos principales missions:
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement, d’innovation et de relocalisation, en lien avec l’agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
- Piloter les dispositifs d’aides régionales, instruire les dossiers et suivre les projets stratégiques.
- Animer les filières en mutation : coordination des pôles de compétitivité (Minalogic, Tenerrdis…) et clusters (Digital League, CARA…).
- Construire et mettre en œuvre des plans d’action filières, en lien avec les mutations sectorielles, l’innovation et les enjeux territoriaux.
- Manager une équipe de 6 à 8 agents répartis sur Lyon et Clermont-Ferrand.
- Représenter la Région auprès des partenaires économiques, des élus et lors d’événements sectoriels.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
Diplômé de l’enseignement supérieur, idéalement en économie, innovation ou filières techniques, vous justifiez d’une solide expérience en animation d’équipe, en gestion de projets et en environnement partenarial. Créatif, organisé et rigoureux, vous êtes capable de piloter des projets complexes et de fédérer des acteurs aux profils variés.

Vous maîtrisez les politiques économiques, les dispositifs d’aides aux entreprises et les dynamiques de filières stratégiques. À l’aise dans les relations institutionnelles, vous savez négocier, prendre la parole en public et rédiger de manière claire et stratégique. Force de proposition et réactif, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’une grande capacité d’adaptation.


Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée 🔗 en fin d’annonce …et déposez votre candidature !

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Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.