agent technique polyvalent de restauration scolaire chargé de l'entretien des locaux
Offre n° O069250702000514
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC COMMUNAL DU PEU, Chabanière (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service scolaire, vous assurez l’entretien du restaurant scolaire ; vous avez également en charge de l’entretien des bâtiments communaux.
Vous êtes chargée d’assurer les missions définies ci-dessous :
Vous êtes chargée d’assurer les missions définies ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 Assurer la maintenance et l’entretien des locaux et matériels du restaurant scolaire
- Mise en place de l’espace plonge
- Plonge (vaisselle, gastronomes, vaisselles des PAI…)
- Rangements de la vaisselle après séchage
- Connaitre les gestes de premiers secours
Mission 2 : Entretien des locaux municipaux
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux
- Nettoyer le mobilier
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage
- Dépoussiérer
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Gérer ses fournitures de ménage et entretenir son matériel de ménage
- Mise en place de l’espace plonge
- Plonge (vaisselle, gastronomes, vaisselles des PAI…)
- Rangements de la vaisselle après séchage
- Connaitre les gestes de premiers secours
Mission 2 : Entretien des locaux municipaux
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux
- Nettoyer le mobilier
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage
- Dépoussiérer
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Gérer ses fournitures de ménage et entretenir son matériel de ménage
Profils recherchés
Champ de technicité
o Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, utilisation des produits d’entretien
o Premiers secours
Aptitudes/qualités
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Horaires :
- Période scolaire : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi ; volume horaire hebdomadaire de 36h30
- Hors période scolaire : 11h à effectuer durant les petites vacances et 24h00 durant les grandes vacances d’été
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.
o Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, utilisation des produits d’entretien
o Premiers secours
Aptitudes/qualités
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Horaires :
- Période scolaire : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi ; volume horaire hebdomadaire de 36h30
- Hors période scolaire : 11h à effectuer durant les petites vacances et 24h00 durant les grandes vacances d’été
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478812133
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Contact : Mme Sandrine CHORETIER – Tel : 04 78 81 58 67
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Contact : Mme Sandrine CHORETIER – Tel : 04 78 81 58 67
Adresse de l'employeur
CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.