Gestionnaire domaine public
Offre n° O069250704000517
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne recrute un/e gestionnaire du domaine public.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et cadre de vie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Être l’interlocuteur privilégié des services urbains de la METROPOLE de Lyon (voirie, propreté, assainissement) et assurer le suivi pour la commune des études et des travaux,
- Être l’interlocuteur privilégié du SYTRAL et de KEOLIS pour toutes questions liées aux transports en commun sur la commune,
- Piloter et suivre les travaux d’éclairage public et d’enfouissement des réseaux de la commune en lien avec le SYGERLY,
- Gérer et suivre les illuminations de fin d’année (projet, pose / dépose, entretien) ainsi que la mise en lumière des bâtiments communaux (projet, travaux, entretien),
- Gérer et suivre l’entretien des différents équipements du domaine public communal (bornes marché, sanitaires automatiques, propreté),
- Gérer le suivi et les travaux sur les équipements sportifs extérieurs (pelouse foot, terrains tennis, piste athlétisme, buts, boule et pétanque,…)
- Gérer et suivre la réalisation des travaux du cimetière, en collaboration avec le service État Civil,
- Gérer la politique de gestion des déchets :
• Suivi collecte des biodéchets,
• Gestion des composteurs dans les écoles,
• Gestion des déchets du marché forain en lien avec la METROPOLE de Lyon,
• Suivi des déchets verts en apport volontaire,
• Suivi du programme de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
• Gestion et suivi des déchets liés aux équipements et aux évènements communaux
- Gérer les arrêtés de voirie (LYVIA) et des permissions de voirie, en lien avec l’assistante de direction du Pôle,
- Gérer les réclamations sur le domaine public (Ville ou METROPOLE de Lyon) en lien avec l’assistante de Direction du Pôle,
- Assurer la vérification et l’entretien des aires de jeux d’enfants et des équipements sportifs en lien avec le responsable du service Espaces Verts du Pôle,
- Assurer le suivi du respect de la charte communale de « chantier faible nuisance » dans le cadre des opérations de construction immobilières,
- Assurer le suivi des travaux des différentes concessionnaires (ENEDIS, GRDF, Télécom…),
- Gérer le suivi des travaux liés aux mobiliers urbains (potelets, barrières, bancs),
- Assurer le suivi des travaux de clôture,
- Gérer le suivi des tags (constats, conventions, nettoyage),
- Gérer le suivi des bornes anti-moustiques,
- Gérer le suivi des voiries communales, des parkings communaux et des passerelles
Caractéristique du poste
- Disponibilité
- Adaptabilité à réagir en urgence
- Travail en équipe
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Être l’interlocuteur privilégié des services urbains de la METROPOLE de Lyon (voirie, propreté, assainissement) et assurer le suivi pour la commune des études et des travaux,
- Être l’interlocuteur privilégié du SYTRAL et de KEOLIS pour toutes questions liées aux transports en commun sur la commune,
- Piloter et suivre les travaux d’éclairage public et d’enfouissement des réseaux de la commune en lien avec le SYGERLY,
- Gérer et suivre les illuminations de fin d’année (projet, pose / dépose, entretien) ainsi que la mise en lumière des bâtiments communaux (projet, travaux, entretien),
- Gérer et suivre l’entretien des différents équipements du domaine public communal (bornes marché, sanitaires automatiques, propreté),
- Gérer le suivi et les travaux sur les équipements sportifs extérieurs (pelouse foot, terrains tennis, piste athlétisme, buts, boule et pétanque,…)
- Gérer et suivre la réalisation des travaux du cimetière, en collaboration avec le service État Civil,
- Gérer la politique de gestion des déchets :
• Suivi collecte des biodéchets,
• Gestion des composteurs dans les écoles,
• Gestion des déchets du marché forain en lien avec la METROPOLE de Lyon,
• Suivi des déchets verts en apport volontaire,
• Suivi du programme de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
• Gestion et suivi des déchets liés aux équipements et aux évènements communaux
- Gérer les arrêtés de voirie (LYVIA) et des permissions de voirie, en lien avec l’assistante de direction du Pôle,
- Gérer les réclamations sur le domaine public (Ville ou METROPOLE de Lyon) en lien avec l’assistante de Direction du Pôle,
- Assurer la vérification et l’entretien des aires de jeux d’enfants et des équipements sportifs en lien avec le responsable du service Espaces Verts du Pôle,
- Assurer le suivi du respect de la charte communale de « chantier faible nuisance » dans le cadre des opérations de construction immobilières,
- Assurer le suivi des travaux des différentes concessionnaires (ENEDIS, GRDF, Télécom…),
- Gérer le suivi des travaux liés aux mobiliers urbains (potelets, barrières, bancs),
- Assurer le suivi des travaux de clôture,
- Gérer le suivi des tags (constats, conventions, nettoyage),
- Gérer le suivi des bornes anti-moustiques,
- Gérer le suivi des voiries communales, des parkings communaux et des passerelles
Caractéristique du poste
- Disponibilité
- Adaptabilité à réagir en urgence
- Travail en équipe
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Aisance sur les outils numériques,
- Savoir renseigner, informer et rendre compte
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiative et autonomie
- Savoir être à l’écoute des usagers,
- Aptitudes rédactionnelles.
- Savoir renseigner, informer et rendre compte
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiative et autonomie
- Savoir être à l’écoute des usagers,
- Aptitudes rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.