adjoint d'animation

Offre n° O069250707000632
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Julien-sur-Bibost (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école, vous aurez la charge de la surveillance de la cantine, du temps méridien et de la surveillance du périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Temps méridien :
- Accompagne les élèves sur le trajet école-cantine-école,
- Encadre les enfants pendant et après le repas : être à l’écoute des besoins des enfants, veiller à ce qu’ils aient mangé à leur faim, veiller à l’hygiène des enfants,
- Participe à la surveillance et à l’animation du temps méridien : veille à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, propose des jeux et activités,
- Applique les différents protocoles mis en place et veille au bon déroulement de l’ensemble des temps et activités.
Temps périscolaire : en binôme avec la Responsable du Périscolaire
- Participe à la surveillance et à l’animation du temps périscolaire : veille à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, propose des jeux et activités,
- Fait le lien entre les différents acteurs de l’école : la mairie, responsable du temps périscolaire et l’école afin d’assurer une continuité des échanges entre enseignants, familles et mairie,
- Veille à ce que les enfants goûtent à leur faim, veille à leur hygiène.

Temps de travail : 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis
11h-13h20 / 16h20-18h
Profils recherchés
- Personne ayant déjà une expérience similaire ou retraité(e) à la recherche d’un complément.
- Personne ponctuelle, bienveillante, ouverte d’esprit, disponible et juste.
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps, besoins et adaptations possibles.
- Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
- Maitrise des gestes d’urgence et de secours.
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474707203
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et C.V) à adresser dans les meilleurs délais et au plus tard le 31/07/2025 soit :
- par courrier à : Monsieur le Maire – 1 place de la Mairie 69690 SAINT JULIEN SUR BIBOST
- par courriel à : mairie@saintjuliensurbibost.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-JULIEN-SUR-BIBOST
>MAIRIE
69690 SAINT-JULIEN-SUR-BIBOST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.