Agent technique polyvalent
Offre n° O069250707001583
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Montrottier (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à une demande de mise en disponibilité d'un an.
L'agent exercera ses missions au sein d'une équipe réduite de deux personnes.
L'agent exercera ses missions au sein d'une équipe réduite de deux personnes.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers, petit élagage
Assurer les opérations de déneigement :
- Assurer la veille météo
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé) ; démarrage à l’initiative de l’agent
- Petit déneigement : commencer à 6h30
- Grand déneigement : départ possible la nuit
Garantir la propreté dans le village :
- Vider les poubelles, ramasser les déchets à côté des containers
- Nettoyer les toilettes publiques
- Nettoyer les cimetières (approfondi à la fin octobre)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau (mécanique,..)
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Activités spécifiques :
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Élaboration des états des lieux
- Préparation des illuminations
Conditions d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers, petit élagage
Assurer les opérations de déneigement :
- Assurer la veille météo
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé) ; démarrage à l’initiative de l’agent
- Petit déneigement : commencer à 6h30
- Grand déneigement : départ possible la nuit
Garantir la propreté dans le village :
- Vider les poubelles, ramasser les déchets à côté des containers
- Nettoyer les toilettes publiques
- Nettoyer les cimetières (approfondi à la fin octobre)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau (mécanique,..)
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Activités spécifiques :
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Élaboration des états des lieux
- Préparation des illuminations
Conditions d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- Permis de conduire
- Habilitations professionnelles (habilitation électrique, travail en hauteur)
- CACES…
Compétences professionnelles et techniques :
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Respecter son environnement de travail
- Détecter tout dysfonctionnement
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome
Qualités relationnelles :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Informer les élus et usagers, accueillir et orienter les usagers
- Permis de conduire
- Habilitations professionnelles (habilitation électrique, travail en hauteur)
- CACES…
Compétences professionnelles et techniques :
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Respecter son environnement de travail
- Détecter tout dysfonctionnement
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome
Qualités relationnelles :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Informer les élus et usagers, accueillir et orienter les usagers
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.