1 EDUCATEUR SPECIALISE DE PREVENTION PRECOCE (H/F)
Offre n° O069250708000916
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Gisèle Halimi, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/11/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
L’éducateur spécialisé a pour mission de participer à l’éducation des jeunes âgés de 10 à 15 ans en vue de concourir à leur insertion sociale et scolaire. Il agit en proximité avec les jeunes, leur famille et les partenaires. Il s’attache à lutter contre le décrochage scolaire et à s’assurer de la socialisation du jeune.
Il contribue à accompagner les jeunes en difficultés scolaires et/ou familiales et à mettre en place un étayage éducatif en lien avec l’environnement social et parental.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
L’éducateur spécialisé a pour mission de participer à l’éducation des jeunes âgés de 10 à 15 ans en vue de concourir à leur insertion sociale et scolaire. Il agit en proximité avec les jeunes, leur famille et les partenaires. Il s’attache à lutter contre le décrochage scolaire et à s’assurer de la socialisation du jeune.
Il contribue à accompagner les jeunes en difficultés scolaires et/ou familiales et à mettre en place un étayage éducatif en lien avec l’environnement social et parental.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Envie de rejoindre l’aventure de la prévention spécialisée ! Par votre posture d’ « aller vers », vous contribuez à faciliter l'intégration des jeunes en difficulté dans le cadre de la persévérance scolaire au plus près du collège et de son environnement en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité.
Vous êtes en capacité de créer le lien de confiance avec le public rencontré.
Vous souscrivez au principe d’intervention de la prévention spécialisée tel que la libre adhésion et le non mandat (l’anonymat est notifié sous la forme de la confidentialité).
Vous accompagnez, dans le cadre de la prévention du décrochage (difficultés scolaires, absentéisme, décrochage, fracture numérique…), les jeunes et soutenez les parents à la scolarité de leurs enfants.
Vous repérez les jeunes en difficultés scolaires et familiales, et afin de créer du lien, êtes en relation régulière avec : les travailleurs sociaux de polyvalence de secteur des Maisons de la Métropole de Lyon, les collèges et les écoles primaires, les partenaires locaux, les associations et structures intervenant auprès de cette tranche d’âge.
Vous allez à la rencontre des parents sur le quartier.
Vous mettez en place et réalisez des activités éducatives pour favoriser les apprentissages et les règles de socialisation
Vous participez au repérage des enfants en danger et risque de danger, alertez les responsables concernés.
Vous assurez la mise en place des projets individuels ou collectifs dans une démarche participative des jeunes et de leur parent.
Enfin, vous menez des entretiens individuels auprès de jeunes et/ou de leurs parents.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 8 place Gisèle Halimi, 69009 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose deux formules de temps de travail flexibles : Option 1 : 38h45/hebdomadaire avec 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT ; Option 2 : Alternance de semaines de 4/5 jours. Semaine de 4 jours 33h et de 5 jours 41h15 avec 22,5 jours de CA et 11 jours de RTT
- déplacements : fréquents (véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport)
- conditions d’exercice : territoire d'intervention de Lyon Rive Droite en particulier le bassin de vie de Lyon 9ème autour des collèges Schoelcher et Verrazane
Envie de rejoindre l’aventure de la prévention spécialisée ! Par votre posture d’ « aller vers », vous contribuez à faciliter l'intégration des jeunes en difficulté dans le cadre de la persévérance scolaire au plus près du collège et de son environnement en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité.
Vous êtes en capacité de créer le lien de confiance avec le public rencontré.
Vous souscrivez au principe d’intervention de la prévention spécialisée tel que la libre adhésion et le non mandat (l’anonymat est notifié sous la forme de la confidentialité).
Vous accompagnez, dans le cadre de la prévention du décrochage (difficultés scolaires, absentéisme, décrochage, fracture numérique…), les jeunes et soutenez les parents à la scolarité de leurs enfants.
Vous repérez les jeunes en difficultés scolaires et familiales, et afin de créer du lien, êtes en relation régulière avec : les travailleurs sociaux de polyvalence de secteur des Maisons de la Métropole de Lyon, les collèges et les écoles primaires, les partenaires locaux, les associations et structures intervenant auprès de cette tranche d’âge.
Vous allez à la rencontre des parents sur le quartier.
Vous mettez en place et réalisez des activités éducatives pour favoriser les apprentissages et les règles de socialisation
Vous participez au repérage des enfants en danger et risque de danger, alertez les responsables concernés.
Vous assurez la mise en place des projets individuels ou collectifs dans une démarche participative des jeunes et de leur parent.
Enfin, vous menez des entretiens individuels auprès de jeunes et/ou de leurs parents.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 8 place Gisèle Halimi, 69009 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose deux formules de temps de travail flexibles : Option 1 : 38h45/hebdomadaire avec 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT ; Option 2 : Alternance de semaines de 4/5 jours. Semaine de 4 jours 33h et de 5 jours 41h15 avec 22,5 jours de CA et 11 jours de RTT
- déplacements : fréquents (véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport)
- conditions d’exercice : territoire d'intervention de Lyon Rive Droite en particulier le bassin de vie de Lyon 9ème autour des collèges Schoelcher et Verrazane
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire du diplôme d’Éducateur spécialisé, et du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues et vous savez prendre du recul face à des situations difficiles. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Ainsi que la capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets).
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Éducateur spécialisé, et du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues et vous savez prendre du recul face à des situations difficiles. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Ainsi que la capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets).
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13480.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.