Agent de restauration

Offre n° O069250710001108
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-le-Château et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants.

Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année.
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste : Participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes :

- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas

Conditions d’exercice :
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.

Autonomie et responsabilité :
- Garant du respect des règles de sécurité en présence des enfants durant les temps de restauration
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Participe à l’utilisation et l’entretien du matériel, à leur stockage et à leur utilisation selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public





Relations de travail : Contacts avec le personnel communal et les usagers des locaux
Moyens techniques : Port de vêtements et de chaussures adaptés
Temps de travail : Temps non complet
Horaires : Horaires réguliers selon annualisation

Conditions : grille statutaire + ticket restaurant +Participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Savoir Être :
- Capacité d’adaptation
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Bonne capacité relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0478815687
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de

personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :

M. le Maire de la Commune de Beauvallon

Clos Souchon - 54 rue centrale

69700 Beauvallon

Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.