Agent polyvalent de restauration
Offre n° O069250710001155
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-le-Château et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants.
Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année.
Au sein du service scolaire, vous participez à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et entretenez les locaux et le matériel de la cantine
Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année.
Au sein du service scolaire, vous participez à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et entretenez les locaux et le matériel de la cantine
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 – Participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Mission 2 – Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement,
- Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Nettoyer les vitres si nécessaires
- Dépoussiérer et ôter les toiles d’araignées
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine
- Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers…).
- Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières
- Assurer un rôle d’alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux et sur la quantité des stocks
- Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail.
Moyens techniques
Produits de nettoyage adaptés
Port de vêtements et de chaussures adaptées.
Horaires de travail annualisés
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Mission 2 – Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement,
- Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Nettoyer les vitres si nécessaires
- Dépoussiérer et ôter les toiles d’araignées
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine
- Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers…).
- Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières
- Assurer un rôle d’alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux et sur la quantité des stocks
- Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail.
Moyens techniques
Produits de nettoyage adaptés
Port de vêtements et de chaussures adaptées.
Horaires de travail annualisés
Profils recherchés
Savoir Faire :
- La connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d’adaptation
Savoir être
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Bonne capacité relationnelle
Conditions de rémunération : grilles indiciaires statutaires
Ticket restaurant + Participation mutuelle santé et prévoyance
- La connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d’adaptation
Savoir être
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Bonne capacité relationnelle
Conditions de rémunération : grilles indiciaires statutaires
Ticket restaurant + Participation mutuelle santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.