Agent de surveillance et d'entretien des locaux
Offre n° O069250711001236
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Montrottier (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h13 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à une demande de mise en disponibilité de six mois.
Temps de travail uniquement sur le temps scolaire.
L'agent assure la surveillance du portail le matin. Il assure la prise en charge d'un groupe d’enfants sur le temps de garderie du matin et sur le temps méridien. Il assure également le nettoyage de la crèche 1h/semaine scolaire.
Temps de travail uniquement sur le temps scolaire.
L'agent assure la surveillance du portail le matin. Il assure la prise en charge d'un groupe d’enfants sur le temps de garderie du matin et sur le temps méridien. Il assure également le nettoyage de la crèche 1h/semaine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire :
- Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin
- Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
- Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien des locaux de la crèche
Conditions d'exercice
- Horaires réguliers
- Annualisation du temps de travail
- Travail seul ou en équipe
- Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin
- Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
- Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien des locaux de la crèche
Conditions d'exercice
- Horaires réguliers
- Annualisation du temps de travail
- Travail seul ou en équipe
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles :
- Écouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles :
- Écouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.