ASSISTANT DOMAINE PH
Offre n° O069250711001715
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de bureau et sous la responsabilité du chef de service.
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de bureau et sous la responsabilité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités de la Cellule CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de contribuer au bon fonctionnement et à la coordination des processus liés à l’organisation, la gestion et le suivi des décisions CDAPH.
Il/elle sera en charge des missions suivantes :
o Suivi global de l’activité de la cellule CDAPH.
o Préparation, vérification et correction des bordereaux avant et après chaque commission.
o Contribution au processus de contrôle qualité mis en place par le service.
o Interface avec les plateformes Autonomie : appui, suivi des échanges, formalisation des consignes et documents de référence.
o Duplication des CDAPH selon les besoins de l’organisation.
o Mise à jour régulière des données statistiques relatives à l’activité CDAPH.
o Envoi des flux de décisions vers les partenaires externes (CAF, Imprimerie Nationale, France Travail, Via Trajectoires).
o Soutien à l’équipe des gestionnaires de dossiers dans l’édition des notifications, en lien avec la mise en œuvre de l’envoi en lots.
o Gestion et anticipation du flux lié à l’envoi massif des notifications.
o Alerte et remontée d’informations au N+1 en cas de situations complexes.
o Participation active aux projets transversaux du bureau et aux évolutions des dispositifs handicap.
o Contribution au traitement des demandes de prolongation des droits sans limitation de durée.
o Implication dans le travail en équipe : participation aux réunions du bureau et aux groupes de travail internes.
Il/elle sera en charge des missions suivantes :
o Suivi global de l’activité de la cellule CDAPH.
o Préparation, vérification et correction des bordereaux avant et après chaque commission.
o Contribution au processus de contrôle qualité mis en place par le service.
o Interface avec les plateformes Autonomie : appui, suivi des échanges, formalisation des consignes et documents de référence.
o Duplication des CDAPH selon les besoins de l’organisation.
o Mise à jour régulière des données statistiques relatives à l’activité CDAPH.
o Envoi des flux de décisions vers les partenaires externes (CAF, Imprimerie Nationale, France Travail, Via Trajectoires).
o Soutien à l’équipe des gestionnaires de dossiers dans l’édition des notifications, en lien avec la mise en œuvre de l’envoi en lots.
o Gestion et anticipation du flux lié à l’envoi massif des notifications.
o Alerte et remontée d’informations au N+1 en cas de situations complexes.
o Participation active aux projets transversaux du bureau et aux évolutions des dispositifs handicap.
o Contribution au traitement des demandes de prolongation des droits sans limitation de durée.
o Implication dans le travail en équipe : participation aux réunions du bureau et aux groupes de travail internes.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.