1 RESPONSABLE DES EQUIPES AMBASSADEURS DE LA PREVENTION ET DU TRI CDD 1 AN (H/F)
Offre n° O069250715000036
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue Lionel Terray, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Rattaché à la Direction Déchets et au service mobilisation et accompagnement au changement, nous recherchons un(e) Responsable d’équipes d’ambassadeurs du tri pour encadrer et animer une équipe matin d’environ 10 agents.
Au sein de l’unité ambassadeurs de prévention et au tri, vous serez le garant de la bonne application des missions de sensibilisation sur le terrain, en lien avec nos partenaires et la hiérarchie.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Rattaché à la Direction Déchets et au service mobilisation et accompagnement au changement, nous recherchons un(e) Responsable d’équipes d’ambassadeurs du tri pour encadrer et animer une équipe matin d’environ 10 agents.
Au sein de l’unité ambassadeurs de prévention et au tri, vous serez le garant de la bonne application des missions de sensibilisation sur le terrain, en lien avec nos partenaires et la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En qualité de responsable des ambassadeurs de la prévention et du tri pour les équipes du matin, vos missions seront les suivantes :
- manager et animer les équipes d’ambassadeurs (organisation, gestion des plannings, suivi, évaluations),
- planifier et programmer les actions de terrain en coordination avec les chefs de projets et partenaires,
- accompagner et former les ambassadeurs aux outils et techniques de communication,
- contrôler la qualité des interventions, veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des consignes,
- participer à la réalisation de diagnostics auprès des relais et professionnels (gardien d’immeubles, associations, agents métropolitains, ect) pour adapter les dispositifs de tri et le former si besoin,
- animer des opérations de sensibilisation collectives (stands, événements, interventions en pied d’immeuble),
- assurer le suivi des activités, analyser les résultats et rédiger les comptes-rendus.
Votre management consiste donc à accompagner et coordonner les équipes d’ambassadeurs, faire vivre le dispositif sur le terrain et réaliser un suivi d’activité afin de l’adapter le mieux possible aux besoins et de le faire évoluer.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Bâtiment Philomène Magnin – rdc- 42, rue Lionel Terray à Bron (69500)
- temps de travail : 38H25 sur 5 jours avec ARTT : 5H20 – 13H du lundi au vendredi
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule en pool ou modes doux
- conditions d’exercice :
si travail le samedi ou le dimanche : récupération d’heures.
En qualité de responsable des ambassadeurs de la prévention et du tri pour les équipes du matin, vos missions seront les suivantes :
- manager et animer les équipes d’ambassadeurs (organisation, gestion des plannings, suivi, évaluations),
- planifier et programmer les actions de terrain en coordination avec les chefs de projets et partenaires,
- accompagner et former les ambassadeurs aux outils et techniques de communication,
- contrôler la qualité des interventions, veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des consignes,
- participer à la réalisation de diagnostics auprès des relais et professionnels (gardien d’immeubles, associations, agents métropolitains, ect) pour adapter les dispositifs de tri et le former si besoin,
- animer des opérations de sensibilisation collectives (stands, événements, interventions en pied d’immeuble),
- assurer le suivi des activités, analyser les résultats et rédiger les comptes-rendus.
Votre management consiste donc à accompagner et coordonner les équipes d’ambassadeurs, faire vivre le dispositif sur le terrain et réaliser un suivi d’activité afin de l’adapter le mieux possible aux besoins et de le faire évoluer.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Bâtiment Philomène Magnin – rdc- 42, rue Lionel Terray à Bron (69500)
- temps de travail : 38H25 sur 5 jours avec ARTT : 5H20 – 13H du lundi au vendredi
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule en pool ou modes doux
- conditions d’exercice :
si travail le samedi ou le dimanche : récupération d’heures.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- Expérience en management d’équipe terrain, idéalement dans le domaine de la sensibilisation, environnement ou service public.
- Bonnes compétences en organisation et gestion de projets.
- Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes.
- Maîtrise des outils informatiques (tablettes, logiciels de planification).
- Connaissance des enjeux liés au tri des déchets et à la prévention environnementale.
- Permis B souhaité.
Vous recherchez une mission porteuse de sens pour contribuer activement à la protection de l’environnement, un cadre de travail dynamique en lien avec de nombreux partenaires locaux, alors rejoigniez la Métropole de Lyon !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- Expérience en management d’équipe terrain, idéalement dans le domaine de la sensibilisation, environnement ou service public.
- Bonnes compétences en organisation et gestion de projets.
- Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes.
- Maîtrise des outils informatiques (tablettes, logiciels de planification).
- Connaissance des enjeux liés au tri des déchets et à la prévention environnementale.
- Permis B souhaité.
Vous recherchez une mission porteuse de sens pour contribuer activement à la protection de l’environnement, un cadre de travail dynamique en lien avec de nombreux partenaires locaux, alors rejoigniez la Métropole de Lyon !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13506.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.